曾被判处有期徒刑，但仍不思悔改，又实施盗窃，其行为已构成违法，符合劳动教养条件。对刘伟给予的行政拘留15日已被撤销，且行政拘留15日折抵劳动教养 合法，适用法规正确，应予维持。公复字（1999）3号“公安部关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复”，对需要劳动教养的人，征求本人所在单位或者街道组织的意见 ...
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日至2000年9月1日止。可见原告邱永松系因寻衅滋事而被处从劳动教养的。但这一处罚是否正确？所谓寻衅滋事，一般是指在公共场所肆意挑衅、无事生非、 教养法规的规定，对违反治安管理，屡教不改，或者有轻微的犯罪行为，不够或者不需要给予刑罚处罚，而又符合劳动教养条件的人，采取限制自由、进行强制性教育改造的最高 ...
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矫治法的适用对象中，常习性违法行为者的人身危险性表现在行为人在屡次违法过程中，形成了稳定的心理反应习惯，只要有适宜的条件和环境就条件反射般地从事违法行为，同时 应以多长时间为期限，当前，大多数观点认为，就是要比现在劳动教养的期限大为缩短，即劳动教养的期限长达3——4年，比短期自由刑还要长，也就是比最 ...
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试行办法》第9条规定“劳动教养家居大中城市需要劳动教养的人，对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动 劳教场所可以改做治安拘留所、看守所、劳改场所，可改善上述场所面积不足，人满为患的状况，劳教管理人员进行分流，充实到拘留所、看守所、劳改场，或者治安刑侦第一线 ...
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企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量，加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。第四条需要劳动教养的人员中违法情节轻微，确有悔改表现，所外执行 评定，居住地公安派出所签署意见，报市劳教委审定。第十二条所外执行劳动教养期满符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出总结，当地公安机关填写《劳动教养人员 ...
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劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）作为本市劳动教养决定审批机关，依法负有对符合劳动教养条件的劳动教养对象予以劳动教养的法定职责。本案中，虽然戚某在行政 决定认定事实清楚，适用法律正确，一审法院维持该决定正确，本院应予维持。戚某的上诉主张缺乏事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政 ...
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管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条及有关规定，决定对犯有为赌博提供条件行为的刘中山收容劳动教养壹年。被告在举证期限内提交了下列 、前科情况1份，证明原告于2011年3月因赌博被处行政拘留十日，罚款伍佰元的事实。3、人口信息，证明原告及其前妻、婚生女刘果以及夏建国的身份情况（ ...
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必要的麻烦。 我国《宪法》、《立法法》及《行政处罚法》均明确规定限制人身自由的强制措施和行政处罚只能由全国人民代表大会及其常务委员会通过法律才能作出规定，而现行 为大中城市需要劳动教养的四种人，而公安部制定的《劳动教养试行办法》增加了对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案符合劳动教养条件的人， ...
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、耿小军、刘太星等人。 刘存金的行为已构成违法，符合劳动教养条件，应予劳动教养。根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的 卷宗P240－242），以上证据证明被告依法履行了劳动教养的程序及焦作市人民政府行政复议决定书维持焦作市劳动教养管理委员会作出的焦劳教字[2009]第39、38、37号劳动 ...
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、耿小军、刘太星等人。耿小军的行为已构成违法，符合劳动教养条件，应予劳动教养。根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的 卷宗P240－242），以上证据证明被告依法履行了劳动教养的程序及焦作市人民政府行政复议决定书维持焦作市劳动教养管理委员会作出的焦劳教字[2009]第39、38、37号劳动 ...
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