您好！我在一单位工作（临时工）14年，单位一直没与我签订书面合同也没帮缴纳社保。如果单位要辞退我，我是否可以要求单位补缴社保？...
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我于合同到期的一个月前向单位提出辞职，合同最初的两年单位未给我缴纳社保，请问应该要求单位补缴社保吗？辞职后有什么经济补偿吗？...
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我13年8月工伤认定,12月公司变更经营权社保停止缴费,但我还没有做伤残鉴定,腿部钢板还没取出。问 社保停止缴费后能现在鉴定能得到伤残补助金吗后续拆钢板的费用工伤保险能报吗,假如单位补缴社保,6个月后拆钢板工伤能报吗？伤残补助能拿到吗。...
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你好!我已从原单位正常离职,在该单位只做了一个月零三天,还未过试用期,请问我是否有权要求原单位补缴社保...
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提出离职，办理了交接手续（但是总经理未签字）后来发工资扣款9天（原因旷工三天离职）按照上六休一的计算方法计算的，现在我是否可以以公司未交社保申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并补发我9天的工资和按照一周5天的计算方法补发工资差额？我需要准备哪些资料？...
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医疗业务系统接收、审核后处理。 特别提示：申报企业版报盘文件后，单位须于次日后到社保经办机构办理相关手续。 五、网上申报职工缴费工资收入 (一) 网上申报系统 通过系统校验，需要查询申报失败原因，修改相关信息后重新申报。 第三步：补缴金额确认提交后，可于次日查询反馈结果，反馈不成功的人员需重新申报， ...
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，以非正规劳动组织名义为职工缴纳社会保险费，工资亦由其代发，因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元），比企业（2010年为 补缴的要求，遭拒绝。于是刘小姐准备申请仲裁，要求单位补缴。 【说法】试用期内，用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但需注意，劳动者以此申请劳动 ...
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社保的方式，骗取1年以上本市社会保险缴纳证明而取得首套房优惠贷款资格，但缴纳社保证明往往是证明劳资双方存在劳动关系的重要依据，而且未签订劳动合同及工资支付 私人关系从其他管理不善的企业中取得虚假补缴社保证明及工资证明以规避贷款买房的相关限制，但社保证明是劳动者与用人单位存在劳动关系的重要证据，当然也是 ...
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公司均未为杨玉和补缴社保费用。2013年9月30日，杨玉和自行缴纳社会保险。本院认为，用人单位为劳动者缴纳社保费用系用人单位的法定义务，亦是为 2011年7月至2013年3月期间，鸿业信公司应当承担的杨玉和的社保费用为11271.67元［（1916.95元×20%＋1916.95元×8%）×21个月］ ...
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