佛山劳动纠纷律师申请劳动仲裁须知 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的 发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 五、申请劳动仲裁应当提交以下材料： (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-382981.html -了解详情
关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人 就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并已发生法效力，当事人也无权向人民法院提起诉讼。 （５）必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-356213.html -了解详情
深圳劳动纠纷律师 深圳市劳资纠纷律师 深圳劳动仲裁律师 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 更多法律资讯，获得精细解答，请直接联系本所孙律师（ ...
//www.110.com/ziliao/article-318497.html -了解详情
专业领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务、房地产纠纷法律实务及公司合同起草、 劳动合同达成协议的。 另外，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，在向工会或者全体职工说明情况后，听取工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-291898.html -了解详情
运华，湖南湘声求实律师事务所律师。 原告华传健与被告湖南省电子研究所发生劳动争议纠纷，于2007年9月20日向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后 至今未送达华传健本人。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并且按照有关规定给予经济补偿。 ...
//www.110.com/panli/panli_230025.html -了解详情
的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只要该争议标的符合受案范围的，劳动争议 交流和沟通不成问题。在与这位外国朋友的交流过程之中，他对于所遇到的纠纷感到不能理解，拖欠工资等这些情况对于我们国人来说，可能是司空见惯，见怪不怪了 ...
//www.110.com/ziliao/article-30377.html -了解详情
劳动纠纷处理相关流程 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-533955.html -了解详情
xx与被上诉人浏阳市淮川街道xx社区居委会（以下简称淮川街道xx居委会）发生劳动争议纠纷，不服湖南省浏阳市人民法院（以下称原审法院）（2011）浏民初字第3052 住宅从事保卫工作，但不能直接证明徐xx与淮川街道朝阳社区不存在劳动关系，该证据与本案具有关联性，本院予以认定。本院二审审理查明：2011年 ...
//www.110.com/panli/panli_49803326.html -了解详情
律师。原告长沙某房地产经纪有限公司（以下简称某房地产公司）因与被告蒲某发生劳动争议纠纷，于2012年1月11日向本院提起诉讼。本院于同日受理后， 提出要缴纳该项保险，申请人是主动离职，不服从公司工作安排。经长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会查明: 申请人于2010年8月29日进入被申请人处担任见习行销主管 ...
//www.110.com/panli/panli_42532218.html -了解详情
。 〖说明〗 本条是关于国（境）外法人或者其他经济组织在我国境内擅自招用劳动者发生劳动权利义务争议，如何从程序上处理的规定。 随着个改革开放的深入，许多国（境）法人或其他组织在上海设立分支机构或办事处，对他们用工中发生的纠纷如何处理，过去高院和劳动局的有关文件曾规定，未通过一定程序擅就业发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-368855.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务