四万元（桌子、板凳）接手该店；到期续签由王小锁协调，按本店原来的租房协议续；张爱霞先付定金20000元，于次日开始施工时将余额付清。合同签订当天，张爱霞向王小 从未因谢清华转让店面要求张爱霞停止经营，张爱霞在庭审中称其在得知房屋不能转让不想做才停止了经营。张爱霞在实际经营两个半月后停止经营，不是王小锁 ...
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乙方提供技术支持服务。 (5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 (6) 甲方与乙方签订合同后7个工作日内交付网站于乙方网站 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 4.3 合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费500元 ...
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甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同，合同长期有效，续签合同不收取任何技术服务费用。 三 . 合作 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 5.3合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费1000元 ...
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本人在2008年与某单位签订为期两年的合同，合同与2010年1月1日到期。但到了2010年4月份还没有通知续签合同，再我一三催促下单位才答应签署合同 原因为本人不是专业技术人员所以不能续签。但本人在单位上快工作一年，虽然福利待遇都有，但是没有合同个人觉得就没有保障，我想请问上级单位这样的做法是否正确? ...
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本人在2008年与某单位签订为期两年的合同，合同与2010年1月1日到期。但到了2010年4月份还没有通知续签合同，再我一三催促下单位才答应签署合同 原因为本人不是专业技术人员所以不能续签。但本人在单位上快工作一年，虽然福利待遇都有，但是没有合同个人觉得就没有保障，我想请问上级单位这样的做法是否正确? ...
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我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼。 而后在办理手续时，人事部又告知我不能办理失业保险 关系，那如果我现在办理了离厂手续，以后要申请劳动仲裁的话，如何能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以作为是单位终止劳动关系的证明，如果单位按 ...
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我单位2000年一员工固定期劳动合同到期 但不知单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年 ...
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乙方提供技术支持服务。 (5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 (6) 甲方与乙方签订合同后7个工作日内交付网站于乙方网站 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 4.3 合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费500元 ...
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6）甲方将为乙方提供24小时技术支持服务。 （7）甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 4．技术服务费用 （1）甲方为乙方提供中 乡镇只发展一家，人口低于2万的不予发展。 （3）合同的有效期为壹年，期满可优先续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 （4 ...
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。” 到了1月31日，赵先生接到学校通知，因为双方劳动合同到期了，不再让他在学校继续担任水电工。 赵先生有些想不通，单位为什么让他补签劳动合同后， 开始时用人单位没有及时签订或者续签合同，但在事后已经补签，而且还将之前的期限予以了覆盖，劳动者也没有因此遭受经济损失，因此用人单位不需再承担支付两倍工资 ...
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