及本地人民政府的有关要求，搞好清洁卫生并加强卫生管理。三、旅游企业应加强对员工的健康安全知识的教育，要求员工在认真做好服务工作的同时，注意自身的健康 严格管理。对每个旅游团队建立人员和行程详细资料的档案管理制度，一旦该团队发生公共卫生事件，旅行社要快速、准确地将有关资料提供给卫生防疫部门。（二）饭店： ...
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推进费率市场化改革。按照审慎放开的原则，稳步推进以市场化为导向的车险条款费率管理制度改革，完善寿险产品定价机制，激发市场创新活力，增强行业竞争力。五是 部署。深入贯彻十七届六中全会精神，对于推进保险监管文化建设，促进监管事业健康发展，具有十分重要的意义。我国保险事业发展到今天，文化越来越成为监管凝聚力 ...
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，应当遵循下列原则： (一)符合法律、行政法规； (二)有利于保险业的公平竞争和健康发展。 第七条 设立保险公司，应当向中国保监会提出筹建申请，并 、反洗钱等管理制度； (三)建立了与经营管理活动相适应的信息系统； (四)具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人； (五)对员工进行了上岗培训 ...
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，以安全稳定为保障，以优质服务为宗旨，全力推进企业三个文明建设持续、健康、协调发展。总的要求：解放思想，转变观念，加大力度，开足马力，充分发扬“团结拼搏 ，激励和约束相结合的原则，进一步完善公司的各项制度。在各项管理制度的执行上坚持严格逗硬考核，促使全体员工自觉遵守公司规章制度。5．严格执行财经纪律， ...
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的劳动条 件和作业场所。第三条 劳动安全卫生的监察管理和监督1．为确保公司各项劳动安全卫生制度落到实处，公司成立劳动安全卫生领导小组，分别对本公司的劳动 经考核合格后方可上岗操作。6．公司实行每天8小时工作制。加班加点应在不损害员工健康的前提下进行，每人每月不得超过48 小时，确因生产需要超过的，应经 ...
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及专职保卫人员，应由经过专业培训取得任职资格证书，责任心强、作风正派、身体健康的人员担任。1、岗位设置及人员：安全保卫部设分管消防、内保、警卫、内勤 安全隐患的部室下发《安全隐患通知书》，要求其限期整改，对违反安全管理制度及规定的部门和员工按职权范围进行处理；(3)对进出饭店的可疑人员进行询问及查验 ...
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、零报告和即发即报制度。任何单位和个人一旦发现疫情，应立即向当地的疾病控制机构报告。 9、放宽对来宁、返宁人员的健康管理措施。在交通站点和落脚点 加强规范管理，坚决取缔黑市民工市场。允许企事业单位对外招聘员工，暂不招收来自非典流行地区的农民工，新招人员需接受必要的体检。用工单位要落实民工非典防治工作的 ...
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组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)制订公司的基本管理制度；(四)制定公司的具体规章；(五)提请聘任或者解聘公司副经理和总工程师、总 选择的原则下，根据生产经营需要，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。 ...
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保护工作，按国家规定，对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。 六、病案管理制度1.医院必须建立病案室，负责全院病案(门诊、住院)的收集、整理和保管工作。 ，不断提高工作质量。7.严格遵守操作规程，做好防护工作。工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。8.注意用电安全，严防差错事故。X线机 ...
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第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，推行并规范事业单位聘用合同制管理，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业 ；（三）具有与拟聘岗位相适应的文化水平、专业技能和相关能力；（四）身体健康；（五）聘用岗位所要求的其他条件。第十条事业单位聘用员工， ...
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