，各位律师，我与我们公司是2010年6月签订劳动合同，2010年10月转正，合同期两年。2011年7月13日公司改制后，公司行政处要求我们全体职工写辞职 ，我向公司递交了辞职信（因为忘记了合同2012年7月13日到期时间），公司要求我做工作交接一个月时间，公司在合同期满后要求我再重新签订一份劳动合同， ...
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2004年1月卞某进入一家餐馆从事电工工作，双方签订了二年的劳动合同至2006年1月结束。2004年11月底卞某在一次维修电路的操作中发生了意外 年1月合同到期卞某不愿续签合同，要求公司在终止劳动合同的同时支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金及2004年9月至11月底的加班费和节假日6天的调休 ...
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社保等在内的各种费用8万元。 张某2009年6月到某项目开发公司上班，工作一直兢兢业业，因工作出色，2010年张某调入公司所属工程项目部，任副经理一职， 外，公司从未安排他在国家法定节假日放假，也未为他购买养老保险。 劳动合同到期后，张某多次要求续签劳动合同，却遭到公司拒绝，直到2010年7月31日， ...
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是XXX公司的员工，后来到原告公司工作，其是以原告名义发授权委托书给被告的，被告有无收到授权委托书不影响被告安排生产履行合同，合同没有约定生产授权书什么时间交付 件，7月29日前供货25050件。合同到期后贵厂一直未按约履行交货义务。对此，我司正式通知贵厂，终止与贵厂2010年6月2日签订的合同”。 ...
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我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单 拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢。我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28，公司没有给我买保险，我 ...
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我于2003年6月20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本 半月经济补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老 ...
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我于2003年6月20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本 半月经济补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老 ...
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我的劳动合同是2010年6月到期，我在这个公司工作了6年，现在是2010年7月，公司一直没有给我续签劳动合同，我是否可以申请仲裁，我想要求赔偿金如下： 1个月，公司应赔偿6个半月工资给我； 第二、合同到期未续签劳动合同，应该领取双薪，也就是1个月工资。 请问律师，我的要求合法吗？敬请回答，非常感谢！...
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部分第9条第1款将电脑效果图、布置图、结构图作为兴光公司的工作进行了明确的约定，在整个工程采用868万元包干价的情况下，之前约定的75000元设计费 公司按照合同约定付款，也没有证据证明兴光公司在1998年3月6日以书面形式要求烟草公司按照合同约定支付初时段的工程款。对其余事实，双方均无异议，本院予以 ...
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违反了有关金融法规，依法应确认无效。因此，该砖厂(在琼海法院主持调解下)的转让行为也应确认无效。合同无效，财产应互相返还，但返还财产不以有无过 公司给付不偏砖厂转让款人民币837380元。1997年6月9日，苏明以琼海房产公司追诉未到期债权为由，对琼海法院(1996)琼海民初字第32－2号民事调解书 ...
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