我是2012年毕业，曾去过一家公司实习过，签订了三方协议，内另附加如下条约： 经双方协商，达成以下条款: 1,乙方同意毕业后到甲方工作，甲方同意录(聘)用 毕业资格： 。。。。。 我现在不想去那家公司干了，要不要违约金？我还跟他们签订实习协议到6月30号。现在他们把报道时间延期到7月15号。对我来说 ...
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和本公司正式签订劳动合同，不签署劳动合同的学生应一次性向本公司支付9000块钱违约金，如果学生严重违反本协议约定或者本公司培训管理制度导致本公司解除与学生的协议的， 所以我不想干了，就去找了新的公司，签订了实习协议，但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议，不给就说我违约，然后给9000才能解约，我该 ...
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我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。现在我打算换工作..上面写的违约金2000. 因为我没签合同.这个违约金 需要交吗?? 三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候 也没写..只是在备注上写了违约金2000 我想跳槽了...这一个月800元....
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到公司工作了一段时间后经公司人事部同意后辞职。在索要解约函的时候公司要求缴纳违约金（三方协议上并没有此备注）。 问题1：到公司工作时并没有报到证，因为还没毕业。这样算是报道了吗，三方协议现在还有效力吗？怎样才算是报道呢？ 问题2：这种情况下想要与B公司签劳动合同或实习合同必须要有解约函吗？ 问题3 ...
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我是一名应届毕业生，在一家国企进行实习，去年来时，我签订了三方协议，协议上规定违约需交2500元。而现在，我快要实习结束，实习结束后，我不想干了，是否还需交违约金。...
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我是今年的应届毕业生。在年头我签了一家企业，签了三方协议，没有进行培训与实习。但是现在已经找到了新的用人单位，是凭毕业证直接签合同的。请问我已经不需要那份旧的三方协议，档案也能直接调到新的用人单位，没有在旧的用人单位实习与培训过，那么我还需要正式的违约，交违约金给对方吗?...
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您好！我是名应届生，在去年11月与甲公司签订了三方协议，1月去甲公司实习，我报的销售岗位，被分派到包装车间实习，每日工作时间达15小时，因身体不堪重负提出书面辞职，其人事部要求交付约定违约金3000，我在该公司包装车间工作一星期左右，未结算工资，我可不可以不交违约金。很急，希望的您能为我解答！...
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月毕业，在2011年12月和一家公司签定三方协议，公司提供的附加说明中有5000元的赔款约定。签约一个星期之后公司就叫我去实习了，现在觉得不太想在这个公司呆，附加条款如下： 1.甲方具有下列情形之一的，乙方有权要求甲方支付违约金五千元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通 ...
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我通过学校到一单位实习，并和学校及企业签了三方协议。但我提前辞职了，因没交违约金辞职没办成功。学校也因此扣押了我的毕业证。想问下学校这样做合法吗...
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，在毕业前和一家医院签了三方协议，但是毕业后不想去这家医院，同时也签了一张补充协议，里边的内容第一条是我要在他规定的时间内去实习，但是上面没有写具体时间， 如果违约要赔偿1万元违约金，我应该赔偿吗？如果我违约但没有交违约金，我是否要承担法律责任？（签署的三方协议我留了一份给学校，剩下的两份我拿着呢）...
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