结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始实习，拿实习公司500，我实习两个月后辞职，公司扣押三方协议，要求我缴纳3850元违约金。我感觉公司很不地道，这违约金该不 ...
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12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议.没有签订劳动合同.协议里约定“实习期内，应届毕业生或公司单方面终止实习的，须支付3000元违约金。” 但是一个月后我考上了 后，公司让我选择，我选择了公务员，于是公司让我支付3000元违约金。 现在三份三方协议有一份在公司，两份在我手上，还没有上交学校，协议 ...
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7月即将毕业的大四学生，去年11月跟一家公司签订了三方协议，上面写了单方面违约要缴纳违约金，协议书上面写了鼓励我们去公司实习，连续实习的时间将计入我们的试用期，今年4月份我在公司进行了一个月的实习，签订了实习协议，我发现我不是很喜欢公司的工作，想辞职，请问我这种去公司实习了一个 ...
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我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金 ...
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我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金 ...
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，及服从工作安排，否则公司有权单方解决三方协议并不作任何经济补偿或支付违约金。实习期间，包食宿，并有实习补贴1000元人民币。 2、 毕业生需于 月，考核合格的可以提前转正，转正工资3000元人民币。 3、 一方违约需向另一方支付违约金人民币叁仟元整。 企业这样规定合法吗？这里没有说明企业试用期违约金 ...
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我在一家房地产公司签订了三方协议，但是现在不想在这家公司就业。在就业协议上表明一方违约需要支付违约金2800元，但是我一直属于实习期间没有收到过2800月的工资，拿的一直是1200元的实习工资。但是好像还签过一份实习协议，但是没有具体标注违约金，这样需要支付单位违约金吗？...
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我是大四应届毕业生，年初和上海建工签了三方协议，违约金3600。3月初安排实习，但实习第一天发现工作环境和工作前景非常不理想，想协商毁约。个人觉得对 造成非常直接的经济损失，并且家庭经济条件不好，想不交违约金。但至今，公司只同意缴纳一半违约金，并扣押着协议不肯让步，这合理吗？公司对本人的工作实习安排 ...
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，实际是去那里打杂，什么都干，一下干这个，一下干那个。应聘时还说前两个月实习工资是1600，后6个月的见习期是1800，实际是前两个月的实习期加上这6个月 七月份时他们打电话给我，我说我回家了，不去了。可是现在他们寄了说违约事项什么什么的来我家，让我交三方协议上写的违约金5000。请问我现在该怎么办？...
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您好 我是大四学生 之前签了三方协议，协议备注违约金3000元，前段时间我去公司实习了7个周，约定正式报到时可拿到实习工资这七周的工资2500，若不去报到就拿不到了。我现在想解约，公司让我支付违约金3000元才给我办解约函，我的实习工资也不给我了，公司的做法有问题吗，我怎样维护自己的利益。...
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