5月份的时候上的班，当时说的是试用期3个月，（说转正了有保险）并签约了劳动合同，合同写了三个月的试用期还有签了3年的合同，可现在都十月底了 ，没有给缓息的机会！请问，我该怎么维护自己的利益？？补偿我几个月的工资，是实习期还是转正了呢？另外保险试用期给不给上，我是否应该一并讨回该转正可依旧发试用期的这些 ...
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2012年10月31日入职一家私企，转正前2000转正后2500，实习期1个月。期间一直没有签劳动合同，曾多次询问何时给我上保险老板也只是推延下个月然后在下个 公司变更过名称及经营范围，我能提供变更前后的执照复印件，带我签名和公司章的工作证明。请问我申请劳动仲裁成功的机会大吗？我还需要准备其他的吗？...
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三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？...
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制定了一项制度，大概内容是这样的：员工通过实习期，确定留下的，须与本单位签订为期5年的劳动合同，工作不满5年提前辞职的，本单位将扣除此人未开工资及公司为此人缴纳的劳动保险金等，请问，这样的制度是合法的吗？遇到这样的情况我该怎么办？...
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一名应届实习生，今年2月到一家英语培训学校实习，可是签订的不是实习合同，是劳动合同。里面写着前三个月实习期要每月扣一千元作押金，然后这三千在以后的5.6，7月返回，可是现在是6月中旬，校方让我离职，押金方面我该怎么办？合同里写着若是我在这期间不管是自己辞职还是被辞退，均补不足押金部分。这是不是 ...
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我是今年毕业的大学生。2011年11月份与江苏某市邮政局签订了劳动合同，合同最后一条约定：不得以任何理由不去某市邮政局上班，否则违约金1万元。 现在我考上了公务员，某市邮政局给我要1万元的违约金，请问合理吗？ 实习期公司1500，转正是1900。合同签订了5年。...
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我在一个单位已经连续工作满一年，但一直未签订劳动合同。关于劳动法中“用人单位需支付双倍工资”中所指的工资包括哪些工资呢？另外，我是去年7月份毕业的学生，在毕业之前的实习期算不算已经和公司建立了事实劳动关系？如果我要维护自己的权利，需要取得哪些证据呢？...
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我刚毕业，与一家公司签订了劳动合同，内容是分实习期和试用期各3个月 工资是800，然后是2年转正，违约金是10 万，当时欠考虑，签合同的时候只有我和老板，明天是正式上班的日子，我还没有正式上过班，我不想去，但是我不知道该怎么办，求指导...
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今年6月刚好拿到大专毕业证，现在在一家建筑材料检测机构上班，当时是这家公司的老板来学校里招聘的，当时说好了实习期为3个月，我从3月份来的这家公司，到现在为止老板也没有在试用期过后给我们签订劳动合同，也没买任何的保险，这边生活环境很不好，是四川最偏远的一个 ...
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1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将 ...
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