法律规定的主体条件。 二、用人单位使用下列人员之一的形成特殊劳动关系： 1．协议保留社会保险关系人员； 2．企业内部退养人员； 3．停薪留职人员； 4．专业劳务 （VS专业外包）员工 （三）借调员工 （四）外籍和台港澳员工 （五）实习生 二、 身体特殊类 （一）工伤员工 （二）病患员工 （三）三期女 ...
//www.110.com/ziliao/article-462370.html -了解详情
华要求先付6万元定金，罗正元托我付6万元现金存入原告尹清华的银行账户，三方谈好后我将6万元现金存入到了尹清华的账户。2009年8月11日，罗正 当事人的人数提出副本，上诉于江西省吉安市中级人民法院。 审 判 长朱 烈 旗 审 判 员刘 东 育人民陪审员孙晖二O一O年七月十四日书 记 员罗 洁（实习生）...
//www.110.com/panli/panli_13714626.html -了解详情
） 乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 ，如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方有不合理的地方时，甲方可以安排丙方到备选企业实习，乙方必须协助甲方稳定学生工作 ...
//www.110.com/ask/question-2058982.html -了解详情
） 乙方： （以下简称乙方） 丙方：由乙方代理为甲方招聘的实习生（丙方不参与此协议书的直接签定，协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方，有关丙方方面的 ，如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方有不合理的地方时，甲方可以安排丙方到备选企业实习，乙方必须协助甲方稳定学生工作 ...
//www.110.com/ask/question-2058951.html -了解详情
原告荥经福利院的起诉。 本院对三方无争议的上述事实予以确认。 另查明，原告荥经福利院与被告吴捷在交警部门主持下达成如下协议：1、原、被告损失 经审理判决后驳回上诉，维持原审判决。 本报记者邹壮新 东江时报记者戴 建 实习生柳佛保 通讯员叶献文 张美丽 法官说案 福利院适格原告合法合情合理 审理此案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-322189.html -了解详情
辞职拒付违约金[/b] [b]法院判决当事人应向医院支付余下的11万元费用[/b] 本报讯 （实习生 蔡璨 记者 江跃中）李某作为原所在单位的委培对象，被允许 但被告仅向原告支付了首期3万元，便以各种借口拒绝支付余款。 [b]协议有效应该履约[/b] 对于原告指控其拒交违约金，李某辩称，自己是通过统一 ...
//bbs.110.com/thread-62052-1-1.html -了解详情
这套房子交给同一业务员，通过中介公司卖出，中介公司、业务员和投资客户形成一个利益共同体，三方都赚了钱，最终的结果是抬高了房价，损害了买房者的利益，最终买走这套 黑中介找不着房也敢夸海口写下赔偿承诺书中原新闻网－郑州晚报讯（记者鲁燕实习生刘高杰）一家黑中介打着百联房产的招牌，收取顾客费用后向顾客写出赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-120196.html -了解详情
学校的安排就是做毕业设计 在去年我签了一家公司（算的上是大公司，就业协议、实习协议以及三方都签了），公司要求我们必须到公司去做毕业设计，但是不给我们任何工资 给我们最基本的生活补助？另外，《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》有法律效力吗？这其中第四条说到了，用人单位要给未毕业的实习生基本的生活补助...
//www.110.com/ask/question-874797.html -了解详情
学校的安排就是做毕业设计 在去年我签了一家公司（算的上是大公司，就业协议、实习协议以及三方都签了），公司要求我们必须到公司去做毕业设计，但是不给我们任何工资 给我们最基本的生活补助？另外，《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》有法律效力吗？这其中第四条说到了，用人单位要给未毕业的实习生基本的生活补助...
//www.110.com/ask/question-874794.html -了解详情
本人大四实习生，在实习期间未与用人单位签订三方就业协议和实习合同，单位在月结的时候表示不能开工资，理由是工资条做不出来，说让我回家办好手续再回来。这合法么？...
//www.110.com/ask/question-2087542.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务