工地打工，工资有保障，人走帐清，绝不欠工资。原告在被告的带领下来到山东省一处建筑工地打工，被告负责原告的考勤，并向原告发放工资，从被告制作的工资 理由请求被告支付所欠工资。综上所述，被告应当支付原告工资10780元。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款和第一百零七条之规定，判决如下： 被告堵修记 ...
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追究有关人员的责任。目前，我省部分城市既有行政审批营运车辆，又有有偿使用劳动证车辆，各城市人民政府要做好两者之间的衔接工作，平稳过渡，逐步接轨。凡经 经营。要依据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规，规范企业承包、租凭等经营行为，逐步实行行业格式 ...
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服务，并可兼营其他生产，参加其他经济组织；应爱护集体财产，按时交纳承包费，提供劳动积累，完成国家定购任务。第十三条经发包方同意，承包方可以把自己承包项目的部分 转包的行为。第三十条与农业承包合同有关的其他问题，均依照《中华人民共和国经济合同法》的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条本办法 ...
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国有企业依法维护职工合法权益成为主流现象，但是，农电工问题依然是不尽人意的方面，山东省境内多个地方的农电工的社会保险问题都没有解决，有些地区农电工的工资竟然低于 百元左右的收入与正式员工收入存在着巨大差异！ 三、《劳动合同法》实施后对山东省农电工用工制度的巨大影响 为维护劳动者的合法权益，我国加大了对 ...
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国有企业依法维护职工合法权益成为主流现象，但是，农电工问题依然是不尽人意的方面，山东省境内多个地方的农电工的社会保险问题都没有解决，有些地区农电工的工资竟然低于 百元左右的收入与正式员工收入存在着巨大差异！ 三、《劳动合同法》实施后对山东省农电工用工制度的巨大影响 为维护劳动者的合法权益，我国加大了对 ...
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离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不应适用《工伤保险条例》进行调整。少数人 ，至受伤之日时年龄已经超过60周岁为由，根据《工伤保险条例》以及《山东省工伤认定工作规程》之规定作出﹝2008﹞NO.6-002号《工伤认定申请不予受理通知书》 ...
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离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不应适用《工伤保险条例》进行调整。少数人 ，至受伤之日时年龄已经超过60周岁为由，根据《工伤保险条例》以及《山东省工伤认定工作规程》之规定作出﹝2008﹞NO.6-002号《工伤认定申请不予受理通知书》 ...
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述自己罪行，并与其亲属积极赔偿，但未与被害人亲属达成赔偿协议。 裁判结果 山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009) 潍刑一初字第35号 关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经 ...
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自己罪行，并与其亲属积极赔偿，但未与被害人亲属达成赔偿协议。裁判结果：山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009)潍刑一初字第35号刑事 劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经 ...
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（东劳仲委函【2009】1号）收悉，经研究，答复如下： 根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动 保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日 附： 山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例 ...
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