申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部 （或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 第二十三条 职工 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， （或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。第二十三条 ...
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申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部 （或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 第二十三条职工 ...
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设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。 编号： 不予认定工伤决定书 申请人： 职工姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 用人单位： 职业/工种/工作 ...
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后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部 、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。编号：不予认定工伤决定书申请人：职工姓名： 性别： 年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作 ...
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设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。 编号： 不予认定工伤决定书 申请人： 职工姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 用人单位： 职业/工种/工作 ...
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申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部 （或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 第二十三条职工 ...
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三人证明材料提出异议，但其没有提供异议的事实依据，因此，对原告提出的异议不予采信。经审理查明，原告原是第三人的员工，在该公司二车间一保 损害”以及该职业病鉴定机构鉴定的原则，作出对原告L4/5、L5/S1腰椎间盘突出症不予认定工伤的决定，事实清楚、程序合法、适用法律正确。原告要求撤销被告作出的不予认定 ...
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行政行为基本相同的具体行政行为”的规定。请求判决撤销扶劳工字[2008]05号不予认定工伤决定书,责令被告重新作出具体行政行为。 原告提供的证据如下： 1、原告姬 长前从事的工作是负责院内的一些零活。对姬长前死亡一案扶余县公安局不予立案的事实无异议。对证明上述事实的证据本院予以确认。原被告对锅炉房是否 ...
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安县劳动和社会保障局重新作出的乾劳工认字［2008］15号对李洪伍不予认定工伤的决定是合法的行政行为。原审原告向原审法院提供了七组证据，第一组证据 李洪伍于2005年10月5日在下班途中所受到的机动车事故的伤害为因工工伤的决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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