作为证明被诉具体行政行为合法的依据。 本院根据以上有效证据及当事人的质证意见认定以下事实： 原告刘树华系重庆市赛德化工有限公司聘用的临时工。2005年11月 决字[2006]81号行政复议决定书，维持了垫江县劳动和社会保障局的工伤不予认定决定。 本院认为：垫江县劳动和社会保障局具有主管本行政区域内企业 ...
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依法申请行政复议，焦作市人民政府作出复议决定书，维持被告作出的（2012）001号《不予认定工伤决定书》。郭小青不服，于2012年8月22日向本院提起行政诉讼， 到银行可以视为合理的下班路线；劳动厅（2005）10号文件是在新的《工伤保险条例》修改前作出的，其内容与法律相违背，不应成为人民法院审查行政 ...
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评为江苏最美法治人物。因当地人社部门认为其系非工作时间内遭遇事故不予认定工伤，刘荣贵的妻子不服提起行政诉讼。 昨天，江苏省南通市中级人民法院对这起 到不同工作岗位的性质，进行综合分析判断。 一级英模刘荣贵妻子打赢工伤官司 2014-12-31 来源:扬子晚报网 作者:郭小川 顾建兵 曹 俊 如皋市江安 ...
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日焦作市人民政府以焦政复决字【2012】14号行政复议决定书维持被告作出的“不予认定工伤决定书”。 焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是： 只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，即应该认定为“上下班途中”。由此，对于“上下班途中”的理解不能过于机械，不能理解为 ...
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日焦作市人民政府以焦政复决字【2012】14号行政复议决定书维持被告作出的“不予认定工伤决定书”。 焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是： 只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，即应该认定为“上下班途中”。由此，对于“上下班途中”的理解不能过于机械，不能理解为 ...
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日焦作市人民政府以焦政复决字【2012】14号行政复议决定书维持被告作出的“不予认定工伤决定书”。 焦作人社局在行政复议时要求维持该行政行为的主要依据是： 只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，即应该认定为“上下班途中”。由此，对于“上下班途中”的理解不能过于机械，不能理解为 ...
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审理终结。 被告通辽市劳动和社会保障局根据原告郭文玉的申请，依据《通辽市工伤保险暂行办法》（通政发[2004]23号）第十条（一）项的规定，于 如下： 撤销通辽市劳动和社会保障局于2008年4月30日作出的08018号不予认定工伤的通知。 案件受理费人民币50元，由被告通辽市劳动和社会保障局负担。 如 ...
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，不受法律保护。被告作出的九劳社伤险认不受字[2008]4号《工伤认定申请不予受理决定书》并无不当，本院对此予以支持。据此，依照最高人民法院关于执行《 该决定现已经生效。上诉人雷X于2008年12月15日就同一受伤事故再次提起工伤申请，属于重复申请，且已过一年的法定时效，被上诉人重庆市九龙坡区劳动和 ...
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男，绥宁县天成造纸有限公司总经理助理。 原告袁建红不服被告邵阳市劳动和社会保障局不予认定工伤决定一案，于2007年12月7日向本院提起行政诉讼。本院于2007年 对证据1-15均无异议。 经庭审质证，本院对原告、被告提交的证据作如下认定： 一、下列证据形式合法，内容真实，与本案有关联性，本院予以采信： ...
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之规定，延津县人力资源和社会保障局为马祖军作出的2011001号《不予认定工伤决定书》事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律条款准确。请求法院依法 延津县公安交警大队事故中队证明。证明做出延公交认字（2010）第051号事故认定中的“交通事故时间”是“110”指挥中心接警的时间。2、对王××的询问笔录 ...
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