，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。”第四十四条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供 签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。龙长恒在工作期间受伤，已被有关职能部门认定为工伤，且达10级伤残，医疗终结期为2个月。作为用人单位 ...
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法律效力之日起三日内向被告赖庆发支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计43631元。本案受理费50 条例》第四十四条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人民法院可以 ...
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元，但不能提供与交通费发票相对应的医疗证明材料，对该请求不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，被告应支付原告住院期间伙食费1302元( 、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。”第四十四条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝 ...
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劳动部门作出认定，其他任何单位和个人均无权对是否是工伤作出认定。由于工伤认定系行政行为，不属于法院主管范围，本案刘恩福、东营浙东永发机电公司虽均 的工资(一审法院也认定)。除医疗费用外，上诉人为被上诉人支付工资至2004年5月份，期间共支付6000元，也就是计算误工损失应从2005年6月份以后至鉴定的 ...
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在原告单位工作，双方每年签订了聘用协议，约定被告工资福利待遇按退休前的标准不变，协议期满为2004年12月31日，原告没有为被告参加社会工伤保险 34157。57元。逾期支付的，按照中国人民银行同期商业贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费50元、二审案件受理费50元，合共100元，由 ...
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工伤保险但未参加的，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。本案中，因原告没有为被告参加社会 上诉人不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金7824元、伤残就业补助金7824元、工伤医疗补助金1956元。 被上诉人潘兴发答辩 ...
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工伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：㈠因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；㈡由本人违法 外，本办法规定的其它工伤保险待遇照发。第三十条职工因公外出期间，因意外事故失踪的，从事故发生之日起3个月内由用人单位照发本人工资。从第4个月起 ...
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、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。第四十条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的， 按规定提供证明的，经办机构不发或停发工伤保险待遇。工伤职工或者工亡职工遗属享受工伤保险待遇的条件发生变化，用人单位、工伤职工或者工亡职工遗属应当及时 ...
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发生平均频率适当划分档次收缴(划分参考 标准附后)。以地(市)为单位平均费率不得超过当地社会平均工资总额的1%，具体比例由地(市)劳动行政部门经测算后分不同行业 责任。第四十一条 各级劳动行政部门应当对本辖区内的工伤待遇发放情况实施监 督。对企业不发或者减发工伤保险待遇，工伤保险经办机构逾期发放或者少 ...
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工伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤保险待遇：(一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；(二)由 外，本办法规定的其它工伤保险待遇照发。第三十条职工因公外出期间，因意外事故失踪的，从事故发生之日卢3个月内由用人单位照发本人工资。从第4个月起 ...
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