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:这里需要客服了。下个星期就不用来了。 当我接到通知后几天我来到本地的劳动调解所咨询,是否可以得到老板的任何补偿,调解员回复说:“老板现在还没有辞退你,等辞退 ,你们告诉我等我辞退了再来,现在我被辞退了又告诉我能拿。其中的一个调解员还告诉我说 没有签合同的 工作满一年 才能拿一个工资补偿...
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的公司,就申请了离职,但公司却以我工作未满一个给我支付工资,请问我应该采取怎样的手段才能拿相应工资呢,我的前提是我还没有与之签订劳动合同!...
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224交辞职报告的 请问我的加班工资还能要吗?另外公司应该一个之后才能叫我离开的 请问是否合法 问题补充:公司现在还没有和我办理离职手续,就叫我不要上班 双方没有谈托就打了辞职报告,辞职报告内容是说:我适应贵公司的工作,请求离职的。请问我是否可以拿324的工资,和我以前的加班工资, 公司这样 ...
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公司培训一个,试用一个没有签订合同,说是培训,但实际上就是直接上岗,根本没有什么培训,直接就是工作了2个,而且所谓的培训期经常是加班后半夜。之后家里因为有急事需马上回家处理,所以请假回家,在这段请假期间提出辞职,是否需交违约金? (提出请假是在发放工资的前两天,但回家4天了,还没有工资, ...
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人欠的工资数额,并写明何时还清。 但是了约定日期,法人没有来,而且手机关机,根本联系人。 最后,我们决定去劳动仲裁。重点来了,我们公司是通过一家人力 该公司,但是该公司愿意支付我们的工资。我们提出的要求是发2个月工资并进行一个赔偿。 请问:我们这样的程序是对的吗?该人力资源公司是否应该支付?...
//www.110.com/ask/question-17396.html -了解详情
做下去,公司处处刁难人,都不当员工是人,工资也迟迟发,我11来的,现在工作已经差不多三个了,只出了一个工资,如果我提前一个以口头和书面 跟我签合同,没有帮我买什么社保那些,我应该怎么做,真的想辞职,一个后我走了,公司还没有人交接,我会会构成法律责任?如果这样公司欠我的工资发吗! ...
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请问一下~!我没有与单位签定劳动合同~!在单位工作6个~!由于工资分配不和理~!工资技能与岗位的部分给~!因此我提出离职~!离职前我在单位干满一个,但工资单位给开~!原因单位要求在离职前15天必需通知单位,并在单位干15天~!否则该月工资拿~!单位这样要求是否合理~!工资能拿多少~!...
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现在我这家公司签的合同没有工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但知道怎么我是在问这合同是否有效的呀?...
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我尽快走)。离职时,给了我一个工资3000元作为经济补偿金,并未提及竞业限制相关的事宜(要不是之后老单位来找我,我根本就知道之前的保密协议里有这么个条款, 商业机密,但是我们这个行业的产品价格在当时无工作中的一个已经更新了好几次了,我根本无从知晓。而且产品价格其实也算半透明,随便人都可以问。...
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, 我们是跟 一私人老板 在蟹岛附近一个工地上干活现在了六个工资一分也没有给我们,而且老板 长期玩失踪,根本找人,告他吧,我们又和他没有 和印章,不知能否当证据, 还有以前工司开会的时候 我去签过,但那些表格我也拿,不知是否能请公司出据些证明 。 还有以前的工友能否给我证明 ,如果能 ...
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