我有什么问题。”他也答应了沈薇为了远离深圳，回到老家工作的要求，回去之后她很快辞职。众所周知，他侵犯过的女孩如果听话留下，工资卡里会有黄金R每月打来的五百 的路上，“我心里乱作一团。”罗云说。她木然听着对方的说辞。“总部补助”、十天调到上海、“反正他母亲也在那边，他也会时常来看我”“疼女儿一样疼我。” ...
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张学伦证言笔录，证实其是大地公司的门卫。案发当天下午，已被公司二十多天前开除的周小雷要进公司，其没有允许，后周小雷骑摩托车离开。约二十多分钟后，听说周 欲报复周小雷。下午去大地公司提出辞职，并结算了工资，因会计不在，工资未领。周小雷得知其辞职结算工资，想问其借钱，其答应第二天中午请周小雷吃饭，准备喝完 ...
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就是分配给我可以带回家使用的。而且从公司辞职后我也跟老板说了，请他赶紧把前面几个月的工资给我结算掉，我马上把电脑拿回去还给他们……” “那你卖没卖！”刘胖子大喝 笔”时，直说我事情办得对。看着这些明晃晃的光头，我问他：“那这个号里有没有已经判了的死囚？”他笑着说：“二队的死囚都在七班和九班两个重刑号里 ...
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公安厅写信反映，一位声称是山东省公安厅的工作人员，给我打电话，答复：找法院，如果不相信的话，可以拿着我的身份证，到青岛市移动公司查查有没有济南的号码打给我？ 在此，请问 我说我干临时的不签合同，他们非让我签，还被要求押了10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是 ...
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原告主张的目的；第二次出警是因为原告要拿回身份证复印件及无犯罪记录登记表，被告公司要存档，所以没有退给原告，与辞职辞退无关。原告对被告提供的证据质证认为 年3月1日，原告李**到被告李**物业公司工作，职务为保安，双方对月工资标准、加班工资、社会保险进行了约定，工资额为1100元，但未签订劳动合同。 ...
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成立。根据中华人民共各国劳动法第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作 。 本案中，关于原告是否加班及加班的具体情况应当由被告单位负举证责任，而被告单位没有拿出任何有关证据，对此，被告单位应当承担不利后果，支付原告加班工资 ...
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成立。根据中华人民共各国劳动法第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作 。 本案中，关于原告是否加班及加班的具体情况应当由被告单位负举证责任，而被告单位没有拿出任何有关证据，对此，被告单位应当承担不利后果，支付原告加班工资 ...
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公司工作，担任行政部总监。被告工作期间，原告通过农行卡内发放被告的工资，每月4,675 元（税后）。2009年12月19日，被告向原告提出辞职，并填写了离职 证人看到被告当时手里拿着劳动合同、纸卡考勤卡、规章制度等材料，肯定看到了被告自己的劳动合同，其他几份劳动合同没有看，内容也没有看，谈了十几分钟后 ...
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加班加点都是“自愿奉献的”，没有补助和加班费。 2、同工不同酬。该垄断企业下属的多种经营企业有全民工、集体工和临时工，同一个单位，甚至同一个班组，工资待遇分三六九等，全 淘汰制”进行了投诉。他说，自己工作很努力，也完成了任务，但工作了3个月还是被末位淘汰了，他得重新找工作。小赵说，他在一家企业销售部门 ...
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聘”等临时聘用人员被裁减。在这些编外员工中实行稿费制度，很多人没有工资、没有社保，有些甚至只能拿发票报账。 按照《劳动合同法》第二条规定：用人单位与劳动者建立 的保护力度加大。所以企业在招聘用工中需要有更科学的评价体系，HR工作将面临更大的挑战，而且《劳动合同法》假设了一个前提：用人单位都应当是懂法的...
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