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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,梁钦芬所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,植凤奔所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,钟永康所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,谢伟坚所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,高新荣所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,赖俊坤所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的, 所有制企业招用农民合同制工人的情况;其次,陈玉红所引用的复函,是劳动部办公厅于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动 ...
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关于对何秀泳违规的处理规定》,决定对何秀泳工资考核分值降低10分、留职察看15天。何秀泳对决定不服于2003年9月16日向金龙公司提出申诉。金龙公司对 年10月7日起何秀泳没有在金龙公司处工作,即在2003年10月7日双方终止劳动关系。劳动合同期满,没有续签劳动合同,劳动者仍继续在用人单位工作的,其 ...
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依法被撤销;(三)员工死亡。第二十八条 劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即告终止劳动合同期满时,女员工在孕期、产期或哺乳期的 合同应当延续到哺乳期结束。第二十九条 已解除或者终止劳动合同的员工有权要求用人单位证明其在本单位的工作年限、职业种类、职务、工资及参加社会保险等事项, ...
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安全检测中心以多次旷工违反工作制度通知待岗,待岗期间无任何社会保障和工资。此后被告没有到原告处讲明情况。2010年12月31日劳动合同期满后双方没有续签劳动合同 劳动合同法》第四十四第一款有下列情形之一的,劳动合同终止:一:劳动合同期满的三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款:有下列情形之一 ...
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