月19日（劳动合同已到期）去教育机构A，要求支付押金1000元和9月份总共上班7天的工资（2000/26*7=538元）。用人单位负责人陈某和王 解除劳动合同要求，也未曾联系，直至劳动合同结束。 疑点： 1、 八月底扣押金1000元之后 劳动合同是否仍然有效。 2、 15日离开用人单位后， 是否算作未 ...
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押金）问我要走了，四月份我从这家公司辞职了，老板却以各种理由不想给我结算工资。这时候据房屋租期到期还有20天，我一怒之下打电话给房东说退房手续等我来办理，房东 我把详细情况给房东说了，房东说他也没有办法。其实我的目的不是要押金，而是讨回我的工资，可老板耍无赖就是不想给我发。现在的情况是我以前的老板拿不 ...
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一百元补贴,但现在他又给我们更改了,改为多补贴一天的工资.还有老板扣押我们的工资为一个月,对于一个不包食住的我们来说,生活比较困难,,,,,, 我想辞职 工资,他们这样做合法吗?) 我可以拿回我所交的押金和工资吗?我怎样才可以拿回我劳动所得的报酬 我怕到时,他们赖帐怎么办 因为我们都没有签定合同 辞职 ...
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休，并且向人事部门提交了串休单）并且威胁我如果这两天不来上班就算旷工，然后上个月的工资和押金都不给我了。因为我们每月都是二十号开上月工资，所以相当于 该属于我的工资呢？并且酒店经常有些内部规定，比如离职后一个月才能退押金一类的，这合法吗？我怎么才能尽快解决跟他们的问题呢？请大家帮助我一下吧！谢谢大家了 ...
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上班。进去做的是学徒工，11月初的时候与工厂签订2年的劳动合同。合同上标明押押金3600元为全国保证金。之后工作时工厂也不按时发放，时常拖延不发，今年年初工厂又2 年底再回去拿（工厂现在在搬厂），明天过了就中秋了！！！ 能拿回工资和押金吗？？？老板这样不合法吧，今天去街道办，工作人员说我弟弟没有提前1 ...
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人，我们就走了他说中，完了等到了7月2号他告诉我们，你们都滚吧，工资一分钱没有，押金也没有，我们当时就问他，为什么没有啊，他说你们滚少废话，等着我把你们全家打了，赶紧滚，没办法，我们没有签合同，扣我们押金的时候，老板也只是口头说的，就直接扣了，唉，不知道还能不能要回来？(ㄒoㄒ)...
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经双方研究解除合同。 在合同期内，乙方如果因违犯劳动纪律被开除或私自离厂，押金，工资作废。连续旷工超过5天以上，视其私自离厂处理，合同期满时，提前3 起生效，甲乙双方必须严格履行，任何一方在合同期未满不得擅自解除合同。（取押金必须带合同书） 4.本合同期满后，甲乙双方即解除合同关系，办理解除合同手续。 ...
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，但那是国家法定假期啊，而且我也是按公司规定初八来上的班啊，从未缺勤过。我想问一下，要是公司真的只给我发四天工资，我该怎么办？这个打劳动监察局的电话有用吗？我的房子押金可以要回来吗？我交了1000块的押金。因为刚出社会，我还在实习期间，所以很多事情不太 ...
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块钱押金是拿来干嘛的，昨天公司开会的时候，公司又要求员工从2月份发工资开始从每个月的100块钱押金增加到200，连续押6个月作为培训费，但是我们并没有签劳动合同，公司还要求补交400工作服押金，并且说没做完一年这些押金是不给于退的，我想请问这样是不是违反了劳动合同对员工的保障 ...
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半个多月，因为家有难事中途辞职，当初辞职时校方领导不让辞，协商后说让我请一个长假，押金保留以后去了继续用，让我到月底发工资时去领工资。当初没有签订劳动合同，我问领导她说校方会和我们一起签现在还不到时候。但现在到了领工资的时候，他们却说我的押金没交够这 ...
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