： 本人由于个人原因不能亲自领取《员工离职协议》中北京清大科越科技有限公司发放给本人的补偿金、工资及补助连同清大科越科技有限公司未发放给本人的所有的报销等和离职证明具体金额见《员工离职协议》，特委托 石廷军 作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均 ...
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我于5月入职做销售经理出差50天，单位以财务紧张为由不给支钱，现在领导说车票和宴请费用多不给签字报销，项目做完了就把我调到生产一线干活了，我接受不了10月就辞职了。未签劳动合同，未交社保，没有加班费特勤费，实发工资低于约定工资，我该如何主张权利...
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被一家厦门的公司录用，岗位为广西南宁分公司助理。入职后第四天，总部催促过来厦门做交接手续，交接时间持续半个多月。在厦门期间，公司安排了招待所，还可以报销路费。但我认为自己不适合从事这份工作，想回南宁后提出离职申请。签订劳动合同时，关于培训费等产生的费用只有一项提到，内容是“在约定的服务期内擅自离职的 ...
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您好，我在广州某一公司实习，薪资是800，由于需要经常出差，月交通费和住宿费有上千元，公司规定也是实报实销，上个月我报销1400元，结果人家财务说扣除个人所得税150多元。 请问要扣除吗，如果要是怎么算的？我记得国家规定收入达1600以上才要纳税吧，我才800元！...
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月至2009年6月原告的工资发放情况，原告实际月工资不低于5000元。6、差旅费报销单2份及200元餐饮发票和50元公交卡充值发票各一张， 日年休假工资5000元、2008年10月6日至2009月7月13日原告垫付差旅费2240元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告2009年7月1日至7 ...
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月至2009年6月原告的工资发放情况，原告实际月工资不低于5000元。6、差旅费报销单2份及200元餐饮发票和50元公交卡充值发票各一张， 日年休假工资5000元、2008年10月6日至2009月7月13日原告垫付差旅费2240元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告2009年7月1日至7 ...
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月至2009年6月原告的工资发放情况，原告实际月工资不低于5000元。6、差旅费报销单2份及200元餐饮发票和50元公交卡充值发票各一张， 日年休假工资5000元、2008年10月6日至2009月7月13日原告垫付差旅费2240元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告2009年7月1日至7 ...
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：30-17：0015：30-17：0015：30-17：0015：30-17：00费用报销9：00-12：009：00-12：009：00-12：00对外结帐9 打折后的实际价格填写，如有弄虚作假，一经发现后将加倍扣还。附件：差旅费报销标准职务一般地区费用标准（元/天）特殊地区费用标准（元/天）总裁 ...
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现行标准以人头计领的公务事业费的供应”规定，为了便于预算管理，除了军人生活费、行政差旅费、卫生事业费部分不列入海洋事业费预（决）算管理外，其余公务事业费科目均列入 花名册（有领款人盖章的）、材料、工器具的领料单、差旅费报销单据，以及按规定可以作经费支出报销的领据等。④收款单据。指本单位开出的收款收据的 ...
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