代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人陈贵清因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2363－1号民事判决 医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人陈达因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2360－1号民事判决， 证明书方可，而陈达未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的治疗费，应由用人单位支付。既然陈达未能举证证明其所患 ...
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代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李平俊因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2368－1号民事判决 医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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委托代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人高敏因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2365－1号民事判决， 证明书方可，而高敏未有该份证明书，同样不构成职业病。(二)、法律未明文规定职工患病(非工伤)的治疗费，应由用人单位支付。既然高敏未能举证证明其所患 ...
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代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人田慧娟因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2370－1号民事判决 医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李何秀因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2367－1号民事判决 医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人李启洪因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2362－1号民事判决 医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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代理人罗少明，住广州市广东行政学院92级。上诉人段先礼因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2364－1号民事判决 医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国 ...
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对于1992年3月1日省府《广东省企业职工社会工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时，由单位 意见，不能作为其他单位处理旧工伤的法律依据; 穗劳社发(2004)1号《广州市劳动保障行政规范性文件管理实施办法》第四条 “不得以函的形式对外发布规范性文件 ...
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年7月份的职工月平均工资为1958元。原审法院认为：胡大庆与万家乐公司的劳动关系合法有效，应受法律保护；双方均应按照签订的劳动合同履行各自的 乐公司工作，胡大庆主张从1984年8月起计算工作年限。广东省劳动厅转发劳动部办公厅《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定，经 ...
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