解除劳动合同的赔偿金。在本院审理期间，神微公司提供了：1、《员工离职通知书暨办理手续清单》，以此证明陈某同意解除劳动合同。2、《行政人员考核表(试用期 表现差，终止试用期，部门负责人及总经理均签字确认，日期为2009年6月12日。以此证明陈某在试用期间经考核不符合录用条件。本院认为，劳动者与用人单位的 ...
//www.110.com/panli/panli_6201166.html -了解详情
(一)本市行政区域内，不具备人事档案管理条件，委托职介中心存档的用人单位招聘、录用的本市及外埠城镇人员；(二)个体劳动者、自由职业人员及失业和下岗人员中申请自谋 号)所规定的服役期间的材料；(四)大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》；(五)占地农转工人员档案应当有《占地农转工招工审批表》 ...
//www.110.com/fagui/law_283566.html -了解详情
证4，原告称自己没有看到过。本院结合当事人陈述，认为被告提交的该组工作执行通知书及河源旗滨硅业有限公司宣传资料的真实性足以确认，故对该组证据的真实性予以 的证6，原告认为该份证据是被告单方面作出的，没有经过原告刘某某本人的签字确认。本院认为，用人单位就解除劳动者劳动合同事项征求工会意见，程序并不违法， ...
//www.110.com/panli/panli_48944668.html -了解详情
月25日向本院提起诉讼，本院同日做出了案件受理决定，同时向原告送达了案件受理通知书。本案依法由审判员刘胜明担任审判长，与审判员李启庆和审判员翟福君组成 管理权；承租方必须优先安排李固水泥厂原正式职工上岗，并发放工资，负责缴纳所录用原李固水泥厂职工（含化验室人员、维修工、水电工）的养老、医疗、工伤保险金 ...
//www.110.com/panli/panli_25387918.html -了解详情
予以准许。同年3月3日，公司将解除劳动合同通知书交与贺先生，其中载明：由于贺先生试用期内考核不合格，不符合录用条件，所以决定即日起解除双方劳动合同。 其后，贺 提供考核结论单，上面载明了对贺先生从事工作的考核指标，且有生产主管和人事主管签字。但贺先生对该考核结论单不认可，称从来没有见过，是公司事后补做 ...
//www.110.com/ziliao/article-165881.html -了解详情
生源的免费师范毕业生参加当地中小学（幼儿园）教师招聘活动，同等条件下，应优先录用我省生源的免费师范毕业生。我省生源免费师范毕业生在毕业当年6月30日前未落实 的本协议书一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其监护人在本协议书签字后，录取通知书生效。第三条按照培养造就优秀教师和教育家的目标，制订免费师范生 ...
//www.110.com/fagui/law_381474.html -了解详情
,即答应按照Offer中的各项条件与公司建立劳动关系。笔者认为，公司与W皆签字的Offer，其实就是书面的劳动合同。裁决也认定该Offer符合劳动合同的基本特征 在实务中，用人单位确实因各种各样的原因，或仅向劳动者发出《聘用（录用）通知书》，或与劳动者之间签订没有标题即没有表明是劳动合同（书）、劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-203963.html -了解详情
木材检查站，负责检查木材运输。对未取得运输证件或者物资主管部门发给的调拨通知书运输木材的，木材检查站有权制止。《森林法实施条例》第35条 法律 区 机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。〈新录用国家公务员任职定级暂行规定〉(人发[1997]23号) 法律 区级人事部门有权审批。4 ...
//www.110.com/fagui/law_171536.html -了解详情
严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的 一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务