成，并承诺一定同“伍妹仔”离婚，与原告结婚。尔后双方一同外出打工，期间双方同居导致原告怀孕已流产，后一同回到金石镇，被告安排原告住旅社，被告回家打探情况 在新宁县城区打工相识，被告编造“其父母均有工作，本人是崀山镇政府工作人员（现停薪留职做生意）。金洲电器超市占股份”等谎言。双方相恋后，由于被告隐瞒其 ...
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的男、女职工签订计划生育合同，落实计划生育措施；对本单位有生育能力的离岗职工(包括停薪留职、承包租赁及放长假、长期休病假的职工等)，在其离岗前要与本人 居住的乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育行政管理部门办理移交手续，移交前已计划外怀孕的，由其原单位负责。第七条从事计划生育工作的人员执行职务，受法律 ...
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审批完毕，符合条件的，发还申请人所在单位、村（居）民委员会张榜公布1个月，公告期间无异议的，发给二孩生育证，有异议的应重新审核。第二十一条夫妻中， 50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付；被其他单位聘用的，由聘用单位支付；从事个体 ...
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是无业人员，按上述(6)规定解决。(9)停薪留职的职工，由原单位负担。(10)临时工、合同工由雇用单位负担。(11)研究生就读期间由就读的学校负担。(12)出国留学者在 、区、镇计划生育部门加具意见，然后到粮食部门办理。4、对计划外怀孕的干部职工，单位要坚持做好思想教育工作，坚决落实补救措施，不能在其 ...
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的)审批完毕，符合条件的，发还申请人所在单位、村(居)民委员会张榜公布1个月，公告期间无异议的，发给二孩生育证，有异议的应重新审核。第二十一条夫妻中 总数的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位支付；被其他单位聘用的，由聘用单位支付； ...
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)审批完毕，符合条件的，发还申请人所在单位、村(居)民委员会张榜公布1个月，公告期间无异议的，发给二孩生育证，有异议的应重新审核。第二十一条 夫妻中 总数的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原单位支付；被其他单位聘用的，由聘用单位支付； ...
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A调配至内三科，因A无法及早适应内三科工作，工作期间经常遭受内三科主任的不满，后来因怀孕休假（孕期因个人原因休4个月+正规产假6个月）回来 无法胜任自己的工作，A有理由立即提出辞职吗要求医院赔偿吗 3 孕期休假医院单方面决定算停薪留职，未及时告知A要全部承担五险一金，致使A要向医院上交8000元，院方 ...
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并没有办理离职手续和工作交接，就一直休假在家了，到现在已经一个月了，在我休假期间跟公司都有联系，那两位领导总是不在公司，然后今天那位一直不在公司的人事总监给我打电话说“让我回去办离职手续”！我之前跟公司总裁办的说过我想办停薪留职的事，但是好像她只反映了开始我想办离职的说法，并没有反映我想办停薪留职的 ...
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按规定享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条独生子女父母奖励费的 条对无计划生育者给予以下处罚：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其 ...
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享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条 独生子女父母奖励费 条 对无计划生育者给予以下处罚：(一)分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母 ...
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