解除。由于双方未签订劳动合同，被告未享受年休假，原告为被告缴纳的综合保险费由原告从被告的工资中扣缴，原告每月还从被告的工资中扣款50元作为公司福利金， ；7、2010年2月5日原告总经理签名的《公告》，证明被告年终奖金计算的方式；8、被告的名片，证明被告与原告存在劳动关系；9、2008年8月至2010 ...
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因此，原告不服仲裁裁决要求不支付被告未签订劳动合同的二倍工资差额445,500元。被告俞某辩称：原告没有及时与被告签订劳动合同应当支付双倍工资。现被告也 ，虽然原告并无证据证明曾经要求被告签订劳动合同，但是被告作为原告公司的财务总监系公司的高级管理人员，在签订劳动合同这一事宜上并不象普通劳动者那样处于 ...
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上海市嘉定区XX公路X号A1-60，经营地上海市浦东新区X号。法定代表人彭XX，总经理。委托代理人胡X,上海XX律师事务所律师。被告张贤兵，男，19XX年X 1日至2008年10月31日未签订劳动合同双倍工资2000元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决如下：1、松腾公司返还张贤兵2008年11月至 ...
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认为，其与被告不存在劳动关系，被告是常州分公司的员工，故诉至法院要求不支付被告杨XX2008年2月1日至2008年7月18日期间因未签订劳动合同的双 。该仲裁委于2009年11月10日作出仲裁裁决：一、XX公司应在裁决书生效之日起七日内因未签订劳动合同支付杨XX2008年2月1日至2008年7月18日 ...
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镇广福路。 法定代表人赵*，职务总经理。委托代理人祁*，该公司工作人员。原告宋*与被告上海*汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告宋*于2008年 ，原告于2000年4月进入被告处工作，双方未签订劳动合同。自2008年以来，被告也一直未与原告签订劳动合同。据此，要求被告支付原告2008年1月至 ...
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镇广福路。 法定代表人赵*，职务总经理。委托代理人祁*，该公司工作人员。原告陈*与被告上海*汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告陈*于2008年 ，原告于2004年8月进入被告处工作，双方未签订劳动合同。自2008年以来，被告也一直未与原告签订劳动合同。据此，要求被告支付原告2008年1月至 ...
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某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月至2009年10月未签订劳动合同的双倍工资人民币27,500元、支付2008年10月至2009年10月的超时 本表作为劳动合同，转正后每月工资2500元”的内容并签名、书写日期，之后，钟某将该表送至总经理汤某处，由钟某在第五栏“公司领导意见”一 ...
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日进入被告处工作，担任总经理助理，月工资人民币5,000元，未签订劳动合同。2008年12月12日，被告与原告非法解除劳动关系，被告未为原告缴纳社保，工作 1,012.20元。经开庭审理查明：原告系本市户籍从业人员，在被告公司工作，双方未签订劳动合同。2009年4月9日，原告申请仲裁，要求被告：1、 ...
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辞退被告焦杰的真实原因是焦杰与原告单位总经理程文立的外甥王亮（王亮在该公司任业务员）工作中发生争吵。4、原告声称解除劳动合同时支付被告一个月的工资1000 异议，本院对该内容予以认定。被告对于收条上第二行的内容“（因本人原因，未签订劳动合同，公司另补壹仟元整）”有异议，认为是原告后来添加的，经本庭查证 ...
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该公司担任财务工作。2001年9月1日，陈淑冰与乐从公司双方签订劳动合同，约定陈淑冰从事财务工作，合同至2004年7月26日期满。陈淑冰为乐从 该证据材料证明陈淑冰于2004年7月1日向佛山市顺德区人民法院对乐从公司及其董事长兼总经理黄新河等五个民事主体提起民事诉讼，要求享受股东知情权，要求对乐从公司 ...
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