时终止。 经济补偿计算基数中工资 《劳动合同法实施条例》第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资 ,不支付补偿。 非全日制用工可订立多份劳动合同 劳务派遣中用工单位 用工单位可以依据《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项将劳动者退回派遣 ...
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可解除劳动合同。现职工乙连续旷工半年余。甲在乙旷工半年之际依《劳动合同法》第39条第2项主张解除合同的效力是否受此时乙刚患精神分裂症住院治疗事实的影响 应限缩性解释为违反积极作为义务的债务不履行,譬如《劳动合同法》第38条第1款规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、 ...
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解除劳动合同。现职工乙连续旷工半年余。甲在乙旷工半年之际依《劳动合同法》第39条第2项主张解除合同的效力是否受此时乙刚患精神分裂症住院治疗事实的影响 ”应限缩性解释为违反积极作为义务的债务不履行,譬如《劳动合同法》第38条第1款规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39岁。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地郑州市南阳路 缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39岁。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地郑州市南阳路 缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39诉。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地郑州市南阳路 缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39岁。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地郑州市南阳路 缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39岁。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地郑州市南阳路 缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39岁。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地郑州市南阳路 缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院不予 ...
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代表人张玉琴,女,44岁。诉讼代表人姚喜峰,女,39岁。诉讼代表人董丽君,女, 39岁。被告郑州郑荣集团有限责任公司,住所地,郑州市南阳路 ,缺少法律依据,本院不予支持。被告已经按照安置方案为原告计发了经济补偿金,原告要求被告支付赔偿金的请求,不符合劳动合同法第八十七条规定的应当支付赔偿金的条件,本院 ...
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