通知寄给原告，告知若再不再上班将按旷工处理。然原告依旧没有上班。服务社遂以原告旷工为由与原告解约，并支付原告工资至2009年11月20日。服务社系非正规就业 证明被告通知原告2009年11月28日上班，但原告没来；后告知原告已旷工三天，根据员工手册第6章第7条规定作为自动离职，与被告的上岗协议自动终止 ...
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先后于同月25日、28日批准同意余志敏自动离职。余志敏离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日 南海丝厂通知余志敏放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业 ...
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内容的重大曲解：1、声明书没有说明胡伟光自动离职，而是胡伟光因个人原因离开厂；2、罗德智在仲裁和一审庭审时一再说明胡伟光旷工一个多月之久，应视为 光才不得已停止工作，再带劳动所的人去要求计算工资和提成的，这个行为不能视为胡伟光自动离职的表示。二、关于提成，双方虽然有《协议书》约定收回货款才有提成给胡伟 ...
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日至29日没有上班的行为不属旷工，与正常情况下的旷工有本质的区别。因被上诉人解雇上诉人，上诉人向劳动仲裁委提出申诉，仲裁委作出了受理通知后，上诉人才 2001年3月31日，被上诉人以上诉人连续无故旷工3日为由，对其作出自动离职处理，并结清上诉人2001年3月份工资1335元，上诉人未去领取。博罗县劳动 ...
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，由原告承担。景国金上诉称，一、被上诉人依法应承担上诉人各项社会保险费。法律没有规定各种社会保险费用必须个人先承担后企业才承担，一审判决上诉人先承担后企业 月18日起按旷工处理，直至自动离职，因此景国金给用人单位提供劳动的截止日期为2010年6月18日。劳动者提供劳动，用人单位应支付工资。因此用人单位 ...
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手续，也不说明情况。根据国家及被告的制度规定，原告的行为可视为旷工，故经研究被告对原告作出了自动离职处理的决定，并送达到了原告的住所地。原告从申请调动至 期间从未回过单位，被告也无法联系。其次，被告对原告作出自动离职处理是合法有据的。原告在申请调动后即没有回单位，在联系调走其人事档案后，在双方确认的三 ...
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2日批准对崔赐崧作除名处理。崔赐崧离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，崔赐 丝厂通知崔赐崧放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》{劳办发[1995]179号}所 ...
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通知张石八英放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》{劳办发[1995]179号}所 根本没有对张石八英实施放长假的措施。南海丝厂在张石八英离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张 ...
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日批准对李次喜作除名处理。李次喜离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，李次 丝厂通知李次喜放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》{劳办发[1995]179号}所 ...
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日批准对郭四妹作除名处理。郭四妹离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，郭四 丝厂通知郭四妹放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》{劳办发[1995]179号}所 ...
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