请问：劳动者受了工伤，但是在申请工伤认定之前因为用人单位拖欠工资等而单方向单位发出通知解除了劳动合同，并且也经劳动仲裁裁决了解除劳动关系、支付工资、经济补偿金等。那么，在劳动关系已解除的情况下，劳动者还可以再申请工伤认定并要求赔偿吗（未购买工伤保险）？如果可以，还可以要求支付一次性就业补助金吗？...
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一年以后再拆，医生说我父亲前三个月不能下床行走，三个月后可以行走，但脚部不能用力！ 我父亲工作8天，休假一天，实发工资406元，单位之前未签订劳动合同，也未购买工伤保险，现在他们单位找我补签劳动合同，合同内容为试用期两个月，工资980元，转正后为980元（或 ...
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66岁老人给国企分支机构当门卫，未签定劳动合同，工资口头约定月清月结，未购买工伤保险，连续工作6年。老人本身患食道痉挛、冠心病等病症，在摔伤前一礼拜发病，断续在医院打针，身体极度虚弱，单位负责人发现苗头已问当事人身体是否还能坚持，不料于询问第二天早上老人穿 ...
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，董事长。委托代理人邓梁君，广东杰盛律师事务所律师。上诉人彭德志因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 公示，因此上诉人主张当时对被上诉人为自己购买工伤保险是采取何种工资标准并不知情合理，本院予以采纳。另外，在权利人未明确对自己权利作出意思表示的情况下， ...
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社会保险费,并承担继续缴纳义务;或者自判决生效之日为其缴纳社会保险费并承担未交纳工伤保险导致的损失;3、承担本案的诉讼费用。原审法院另查明：郑身 贵在2009年10月23日至12月7日期间从南京医药股份有限公司医药商场购买“格列卫”合计108000元。一审中，双方当事人对交通、食宿费一致确认为2000 ...
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，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人钟汝付答辩称：上诉人为被上诉人购买工伤保险、被上诉人受伤后上诉人为被上诉人支付医疗费等证据与事实，可以说明被上诉人是上诉人 至2002 年春节前。合同期满后，虽双方未再签订劳动合同，但被上诉人仍在机械B岗位工作至受伤之时，且被上诉人的工伤保险一直都是上诉人所 ...
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；对于原告要求被告支付伙食费、交通费、购买用品费、伤残鉴定费、传真与印费合计6769.6元的诉讼请求，因这些费用已实际产生，根据《工伤保险条例》第二十九条第四 按月支付以上费用，在客观上对兰文军不便，而且晨曦公司作为民营企业，在未参加工伤保险的情况下，兰文军要一直按月拿到以上费用则缺乏权益保障。 根据 ...
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，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人钟汝付答辩称：上诉人为被上诉人购买工伤保险、被上诉人受伤后上诉人为被上诉人支付医疗费等证据与事实，可以说明被上诉人是上诉人 至2002年春节前。合同期满后，虽双方未再签订劳动合同，但被上诉人仍在机械B岗位工作至受伤之时，且被上诉人的工伤保险一直都是上诉人所购买 ...
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保险法》第三十八条和第三十九条之规定，用人单位依照本条例或法律规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例或法律规定的工伤保险 商业保险分担企业经济风险 一是除积极参加并为职工投保社会保险外，还可以购买相应的社会保险进行补充，进一步化解风险。二是对于试用期间正在培训考查、尚未确认是否留用的 ...
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