您好，当初面试时说的三个月试用期，没签合同。现在我做了一个多月想走，老板不给第一个月的工资，非让再做一个月，说是所有公司辞职都得提前一个月说。请问是这样吗？ 老板现在不给工资，我也没有合同之类的证据，该怎么办呢？...
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2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？...
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公司工作。主要是代理移动的业务做电话营销。我们没有签订劳动合同。只是在提交员工资料表的时候下面有写一行字。辞职要提前一个月申请否则不予发放工资。我们签名了。2月 都有上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院，我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们三天没来已经算自动离职了。我找他们 ...
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我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并没有签合同。...
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本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。...
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公司没有签订合同，辞职要提前一个月吗？？？？ 1，在 公司做了3-4个月了 2，有转正{可转正有什么用，没有法律效应} ，转正书上没有说明这点，只说明转正了，没有其他说明 3，没有合同，社保等任何的法律文件...
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公司规定要提前一个月打辞职报告，我这边有急事必须月底走，主管说不要工资马上走都行，公司没有跟我签合同的，辞职能马上走然后拿到工资吗...
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公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？...
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我在某公司干了 4年，没有 签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗...
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转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?...
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