想问一下，合同到期没续签，如合同2011年3月06到期，2012年6月员工离职，是不是应该在2012年3月06日前去申请仲裁，想知道这个仲裁最晚时间，另外赔偿未签合同部分双倍工资最长是一年吗？之后算无固定期劳动合同，如果员工离职有多少经济补偿。...
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我在昌平一家家具厂工作两年。开始说好的签合同上保险，一直到我离职老板都以各种理由推脱一直没上。在这期间我们全年无休！现在我手上物证有几份，不是很多。人证可以找到几十个。 请问我能要回两年24个月的保险钱吗？以及不签合同的双倍工资吗？应该找哪个部门？...
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一家，到现在公司也没签合同，工资由经理现金发放的，只有人证，其它没有证据，今天经理说不要上班了。我没有写离职书。没交社保，公司辞退我，我又没有证明入职时间的证据，我现在想申请劳动仲裁，请问需要准备什么材料。附：如果有物业的证明和人证行不行。谢谢！...
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没签合同辞职不批主动离职不发工资怎么办？而且我提前一个月也给领导说过我要辞职现在自己手里也没有在单位上班的资料，公司里有一份我刚去的时候填写的一份简历，自己不知道该怎么办才好......
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申请，企业口头同意了，但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地部门反映 扣除我的工资，然后发放，但是他没这样做，一直不给发放。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠 ...
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住。一个月之后就可以转正，转正之后工资1100元。有提成等福利。可是等我做了快半个月的时候，我才知道公司不会和员工签合同，当然就不会买社保，为此， 录入资料为借口，把签好的员工守则拿回去了。过了5个月后来因为家里有事我要求离职，但公司却要求我多做一个月才能拿到工资离职，要不然则没工资。后来2012年5 ...
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一个每月扣20的那种，合同都没签，生产部还有很多未成年我们压一个月工资的，其实相当于压两个月，因为是进公司第二个月底发工资，我知道离职可以要补偿双倍工资 补偿一半都给律师了，深圳关外还是很多工业区都是这样情况，没保障的还乱罚款什么的，现在我该怎么办？有谁能告诉我快捷解决办法？如果快速有效拿到补偿金？？ ...
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合同为由要求双倍工资补偿？如申请双倍工资补偿，是从入职第一天起计算，还是从什么时间开始计算？如果以入职4个多月，没签劳动合同，（只签了保密协议） 一年内不能到竞争对手的公司工作，除非有公司的书面同意，这种说法合理吗？如果公司不同意我去同行公司做的话，是否也牵扯到离职一年后的补偿问题？5、如果公司想辞退 ...
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的公司，12年十月份去培训时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？ 全部合同内容如下 、先由乙方垫付，待考试合格通知甲方给予报销。 4、甲方给乙方补助培训期间的工资为2000元/月，按公司规定发放。 5、甲方出资培训的人员，必须为甲方服务四 ...
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全部工资是已现金结算 2013.7.5好离职 离职申请 部门经理和公司总行政主管也签字 我有复印件 公司规定 每月10号发工资 但至今没给我发 人事给我打电话说要扣 的工资 我想问下 工资发现金和公司推迟给我交社保 还有合同我签了但公司没有给我 我也不知道公司签了没签 这些算不算违法请大家给我 看好 ...
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