当时与用人单位签订了就业协议，现在家里面不让去了。大学生就业协议书学校用人单位已经盖章，不过我没有签字，算不算违约？...
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就安排工作事宜继续为乙方服务。 五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作 次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。 十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。 十 ...
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，处于实习阶段，在学校的招聘会上和一个用人单位签署了一个录用协议，如果违约，需要赔偿5万元违约金。协议如下：甲方：用人单位，乙方：我。如果乙方毕业后， 在不满六年内辞退乙方，需付给乙方违约金五万元。若乙方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后又毁约或毕业后不到甲方报到或在六年内不论任何理由辞职，需 ...
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学校分配和派遣留京工作。2011年3月，他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书，协议约定：他在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作。学校审核列入建议就业计划，并负责办理派遣手续，同时约定第一年为见习期，服务期为3年，未按规定完成服务期的 ...
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您好，我是2011年即将毕业的应届毕业生，现在与用人单位A签订了三方就业协议，用人单位盖章后已经将三方协议书返回到我手里，但是现在学校并未受理盖章。但是与此同时我已找到更好的B公司，并想进入该公司工作。那这样构成违约吗？如果是毁约，我要负什么责任，重新办理三方协议需要哪些步骤？谢谢。...
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您好，我是一名大四应届毕业生，几个月前，我在学校招聘会上签订了一份就业协议书，签约公司要求：1.毕业生身体健康，能适应工作需要；2.毕业生按时毕业，取得毕业证书和学位证书；3.如有违约，应向用人单位支付违约金5000元。 如果我现在因个人原因违约，那我需要交纳违约金吗？...
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我是应届本科毕业生，考研之前，和医院签订了就业协议书，当时没有签订考研算不算违约的协议，协议里说明一经聘用，需在用人单位待满8年，若违约，违约金为5000元/每年，现在我考上研，如果走的话，是否算违约...
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各位律师您好，我是一名应届毕业生，我之前找了一份工作，和用人单位签了就业协议书，上面写了违约金5000，不过学校没有盖章，三方都在我手上，公司和学校都没有存根， 我拿复印的三方到学校就业处盖章被学校看出来了是复印的不给盖章，现在我不想交违约金，但是我要去现在找的公司上班，这个我和原来的公司算不算违约啊...
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目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？...
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（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）与其受聘人员（包括原固定用人制度职工、合同制职工和新进事业单位的职工）之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会 改正。第八章附则第四十七条聘用单位根据工作需要，与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件 ...
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