员工手册》、常住人口登记卡、医疗保险手册、X佳财务部通知复印件、辞职申请及XX公司仲裁申请书复印件等证据材料在案佐证。本院认为：鉴于XX公司未能及时足额支付吴 。XX公司称吴XX擅自离职给公司带来经济损失，但其未能提供充分证据证明自己的主张，因此一审法院未支持XX公司的该项请求并无不当，本院予以维持。 ...
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3.2.5 上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.6 上市公司应当在有关拟聘任董事会秘书 .1 上市公司向本所申请内部职工股上市时，应当提交下列文件：（一） 上市申请书；（二） 中国证监会关于内部职工股上市时间的批文；（三） 有关内部职工股的 ...
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项。后来交给行政，后来发现居然选项竟然被划掉改为辞职。本人没有辞职想法。索要一下午。才把离职申请书还我（后来去劳动局投诉发现居然是复印件）。本人于09 未经过本人同意的情况下通告全公司。本人在担任计划部计划员工作以来。无重大过错。（有人证）也无重大违纪现象。公司这样做让我很难以接受，但是本人还是未提出 ...
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到岗，被告再度扬言若一定要其到岗就辞职，之后一直关机，原告向其发出催促到岗的短信。被告在仲裁申请书中声称“曾于2009年7月20日左右致电 之前的事假均应属于经过原告同意，原告于2009年8月10日对被告作出按照自动离职处理的决定属违法解除劳动合同，被告据此要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求 ...
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是退职还是辞职，双方是否还具有劳动关系；2、原告向被告主张上述权利，是否超过诉讼时效。该院对上述争议焦点评判如下：焦点1：原告向被告递交申请书，要求一次性 是指本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。所谓辞职，是指国家机关、企、事业单位工作人员自愿要求免去现任职务 ...
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印厂字第65号文件，拟证明被告错误认定原告自动离职。证据5、证明，拟证明原告系正常辞职。证据6、劳动仲裁申请书，不予受理案件通知书，拟证明本案已经过仲裁 开出组织关系介绍信。朱某某离厂时已经按长沙某厂要求办妥工作交接，并无任何违纪违规记录。2012年2月24日，朱某某提出仲裁申请，长沙市芙蓉区劳动争议 ...
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研修等委派协议》，但被告并未履行其应尽的义务，原告也无必要履行协议。2009年4月30日，原告离职，被告在未与原告协商一致的情况下，于2009年8 借款200,000日币，申请书使用目的栏由原告填写为“日本研修”。此后，原告赴日进行了为期一个月的培训。2009年4月1日，原告向被告提出辞职申请，被告于 ...
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良召开了董事会会议，内容包括同意梁晨的辞职要求，节后立即办理工作交接；鉴于梁晨跟王承诺过回长峰后不会做“无创呼吸机”的开发工作，不会损害公司 、医疗器械注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务书，以及本院庭审笔录等 ...
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．1 上市公司向本所申请其内部职工股上市时，应当提交下列文件：（一）上市申请书；（二）中国证监会关于内部职工股上市时间的批文；（三）有关内部职工股持股 ； （七）董事长、经理、董事（含独立董事）或者三分之一以上的监事提出辞职或者发生变动； （八）生产经营情况、外部条件或者生产环境发生重大变化（包括产品 ...
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公司解聘董事会秘书应当有充分的理由，不得无故将其解聘。董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向本所报告，说明原因并公告。董事会秘书有权就 股票上市申请。发行人向本所申请其股票上市，应当提交下列文件：(一)上市报告书(申请书)；(二)中国证监会核准其股票首次公开发行的文件；(三)申请股票上市的董事会和 ...
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