目前劳动合同不在本人手里，还有当初签了一份保密协议，也不在本人手里，合同里或者保密协议中是否有竞业限制的规定现在也不清楚，请问，公司是否可以在没有我 启动竞业限制？或者万一在劳动合同或保密协议中有提到竞业限制，公司是否也必须在本人离职时重新起草一份竞业限制协议，然后本人签字后才能生效,否则本人就不会被 ...
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在原公司上班时,老板要求签订竟业限制协议,因为当时没研究过劳动法,所以协议上并没有具体写明竞业限制补偿金等等,离职后,原公司老板在同行业间到处说我和 个离职的同事的坏话,严重影响我们在行业里的声誉,所以我们决定跟他讨回竞业限制补偿金,但公司不支付补偿金,我与几个同事一起向当地劳动局申请仲裁,但随后收到 ...
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证书及劳动手册原件，我为了拿取证件，签字了。与老公司签的劳动合同上有离职保密协议补偿金，每个月是八百元，同工资一同发放。后来我到同行业的公司工作了，现在 合同签订的也是另一行业的公司的另一个职位。 问题一：离职说明是否有效，是否是一份公正的竞业限制协议，我是否要赔 问题二：老公司在我在职期间司每月发我 ...
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合同，还是用人单位违法解除劳动合同，均不影响竞业限制协议的效力。在解除合同后，双方均应严格按照竞业限制协议约定履行自己的义务。 因为根据劳动合同法的规定 限制协议是附延缓生效条件的合同，以劳动者离职为生效标志，如果在劳动合同履行期间，则竞业限制协议仍未生效，一旦双方解除合同（不管是违法解除还是合法解除 ...
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我提出离职的时候，公司并未通知我需要在离职时签订竞业限制协议，现在我已和其他公司协商入职，但是公司给我办理离职手续的时候（本人提出离职申请20多天后）通知我必须竞业限制，并且限制了我正在商谈的公司，请问公司时候应该在我提出离职申请时就通知我竞业限制？...
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我是干化工的，12年我入职新单位，职位是普通的操作人员，并和很多人一样签署了劳动合同并附带竞业限制协议，因为新单位没开始生产，就一直就学习一些理论知识，去年我离职后单位要启动敬业限制，请问是否合法，跟我一起离职的同事都没被启动竞业限制，唯独对我启动了 ...
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行业，但是，在职期间公司每个员工都与原单位签订了一个劳动合同，上面有一个竞业限制协议，规定我们离职后一年内不得在绵阳本地从事相关工作，但是没有提到竞业限制 业限制协议是否有效？如果我要继续从事和原单位相似的工作，有没限制？这个行业门槛很低，如果我自己单独或者和别人一起开个工作室，可不可以？谢谢！另外， ...
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之前与公司的合同附带一份竞业限制协议，现打算离职，请教以下问题： 请大家不要复制大篇文本内容给我，希望给些实际的建议，这是第一次发贴 ，如果现在公司的客户是牛奶公司，以后公司的客户是汽车，还算是竞争关系吗？ 2、协议中公司关于赔偿金的支付时间 A：写在合同期满后支付赔偿金，是否合理 ？ B：如果合同期 ...
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1，首先离职时必须签署竞业限制协议（合同里面有竞业限制条款，说的很模糊）吗？ 2，竞业限制的范围包括潜在竞争吗？ 3，赔偿金额是离职前12工资的1/3,感觉有点低，可以要求上涨吗？ 4，如果不签，不给离职证明，我该怎么处理？...
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我在原公司入职时签了一份竞业限制协议，离职时公司决定对我执行一年的竞业限制，这份协议规定在离职时公司会发放第一次补偿金（没说此时是否要新 我需要提供所在单位证明，然后公司再发放后续的补偿金，一共发放一年。我7月25日办的离职手续，人事说从9月份开始发补偿金（我要提供所在单位证明才发），所以7月25日 ...
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