洛阳理工学院。2008年2月14日,原告和洛阳市洛龙区保安公司签订了一份用工协议书,在被告处仍从事安全保卫工作。2009年2月份,原告以被告违反劳动法未为其 时,无证据显示其对该行为表示异议,且在2008年1月1日前并无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定,故原告对该期间的经济补偿金主张,于法无据,本院 ...
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协议书上的借款。以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。本院认为 支付代通金的法定义务。另根据法律规定,经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中,被告在向原告支付经济补偿金时 ...
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