已签终止劳动合同协议书,还能否要回公司没给的年假?终止协议:甲方__XX__与乙方__XX__原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现 至___年___月___日止分_一__次付清，特此协议。 .1、 合同解除及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起 ...
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的年假,2013年1月至6月的年假我并没有休.)我是否有年假? 公司说我已签终止协议,所以没有年假了.但签协议时并没有提到年假的事情.是不是签了这个协议就 责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之（）日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方 ...
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，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于年月日前办理调出手续； ...
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混淆。十一、协商支付经济补偿与劳动者事后反悔的适用劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但 协议的情况比较多，为了避免劳动者领取经济补偿后又申请仲裁、提起诉讼的风险，用人单位和劳动者在签订协议书时应当告知国家法律对经济补偿的规定，并在协议书 ...
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。 十一、协商支付经济补偿与劳动者事后反悔的适用 劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金， 协议的情况比较多，为了避免劳动者领取经济补偿后又申请仲裁、提起诉讼的风险，用人单位和劳动者在签订协议书时应当告知国家法律对经济补偿的规定，并在协议书 ...
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解除劳动合同协议书 甲方（用人单位名称）：______________ 乙方：___________ 性别：_________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 _____年 _____月 日提出解除劳动 ...
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交 清 单。请问是否还需要与员工签订一份《解除劳动合同协议书》。 协议书的内容如下： 解除劳动合同协议书 甲方：XX 乙方：XX 身份证号码： XX 经双方平等 同意于 X年 X 月 X日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、自解除劳动合同日期起，甲乙双方终止一切劳动关系，甲方无需按劳动法承担任何 ...
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1、终止、解除劳动合同协议书的法律效力是怎样的？ 2、应履行义务的人没有按照承诺履行，我应该怎么样追究？...
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补偿金问题发生争议，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不属于人民法院民事案件受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 ...
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