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孕妇(怀孕6个月)上班期间(合同未到期)碰到公司转做他行,劳动合同终止,遇到这种情况,孕妇是否可以主张以下赔偿: 1、工龄每满一年获赔2个月工资 2、产假(3个月)哺乳期(12个月) 3、孕期到生这个时间段医保社保 回答时请附上依据...
//www.110.com/ask/question-1360953.html -了解详情
了。 请教一下人事部这样的说法合理吗?我想争取更多的经济赔偿金应如何做?(我还没答应不续签合同) 该外企业入职初期,起码有两年以上社保及公积金没有为我 是否应一起追缴?非常感谢肖律师的回复。 公司人事部的态度比较坚绝,确认要终止我的劳动合同关系,我对这种绝情的处理也很死心。烦请诸位在赔偿金方面给我一些 ...
//www.110.com/ask/question-181388.html -了解详情
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。...
//www.110.com/ziliao/article-249704.html -了解详情
到期也就不准备续签,但就在这两天单位下发文件,说合同到期的员工若单位欲与之续签但其若不签的话,需赔偿单位20万元,但就我工作的十年来看,所有工资加在 可转出单位为之交纳的部分养老保险,而该单位出台的此政策符合国家规定吗?我该如何维护个人的合法权益呢?请相关专家给予帮助!致以最崇高的敬意和由衷的感激!...
//www.110.com/ask/question-98363.html -了解详情
我公司以公司经济不景气辞退员工,我现在是怀孕期间公司叫我回去休息每月给基本工资和上保险(每月基本工资1000元,扣除保险就不多了)一直到哺乳期结束,哺育期结束后就合同终止,这样是不是变相的辞退我呢?现在我在公司工资快两年了,如果所要赔偿该怎么算呢!而且没有征兆的就直接叫我们走人!...
//www.110.com/ask/question-1337668.html -了解详情
劳动合同终止后单位又上了一个月的社会保险,但本人未上班,是否算事实劳动关系?有无双倍经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-710230.html -了解详情
下可以再6米土地上土地上建筑,政策变化土地按时间计算,建筑物协商解决。现因国家公益事业需要收回土地,新建办公楼,就续建房屋,及终止合同如何赔偿,谢谢,急急...
//www.110.com/ask/question-24914.html -了解详情
变化土地按时间计算,建筑物协商解决。现因国家公益事业需要收回土地,新建办公楼,就续建房屋,及终止合同如何赔偿,谢谢,急急门前房屋出售、和地皮租赁,1.甲方向乙方提供平方7间,面积161.7平方米,2.甲方向乙方提供地皮203平方米,3.乙方享有地皮使用权,租赁地皮的续建和房屋 ...
//www.110.com/ask/question-24918.html -了解详情
该约定系双方的真实意思表示,是在协商一致的基础上所达成的、一方在提前终止合同赔偿对方的方法。该条款既约定了当事人任何一方享有的解除权,又约定了合同 。对合同第十二条如何理解和解释,是本案在适用法律问题上的主要争议焦点。沪东公司认为该条款系合同一方违约提前终止合同的责任条款,即任何一方如果违约提前终止 ...
//www.110.com/panli/panli_42330.html -了解详情
,并且不熟悉办理流程,故到8月底才将公司社会保险及公积金帐户开启),想问如何证明其8月份工资未发,并且3-8月份当时口头协议个人部分,公司部分全由 却没有说明处理方法.认为公司的经济损失老板可以追加我赔偿,并且以此为理由解雇我,我不能追加终止合同的1个月工资,并对社会保险及公积金认为个人负担个人部分, ...
//www.110.com/ask/question-59380.html -了解详情
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