全面履行各自的义务。 澳川公司已实际履行了包括支付合同前期款项在内的相应义务。根据双方合同约定，工程完工时，对硬件部分的验收应由中建奔达公司会同 部分约定违约金及损失赔偿额的计算方法，原审法院结合本案的实际情况，在综合考虑合同项目混凝土搅拌站计算机网络管理系统因缺少质检子系统及系统维护服务而造成的费用 ...
//www.110.com/panli/panli_121811.html -了解详情
全面履行各自的义务。澳川公司已实际履行了包括支付合同前期款项在内的相应义务。根据双方合同约定，工程完工时，对硬件部分的验收应由中建奔达公司会同博 部分约定违约金及损失赔偿额的计算方法，原审法院结合本案的实际情况，在综合考虑合同项目混凝土搅拌站计算机网络管理系统因缺少质检子系统及系统维护服务而造成的费用 ...
//www.110.com/panli/panli_46430.html -了解详情
与公司签了三次固定期限劳动合同（有约定基本工资，综合工时制），分别是 2008.3.1--2009.2.28 2009.3.1--2011.2.28 2011.3.1--2014.12.31 现在 ...
//www.110.com/ask/question-3086611.html -了解详情
劳动法中的 ‘除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；”其中的维持或者提高劳动合同约定条件具体指的是什么？比如将标准工时制改为综合工时制，工资待遇不变属于维持和提高劳动合同约定条件吗？...
//www.110.com/ask/question-2817296.html -了解详情
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？...
//www.110.com/ask/question-1684139.html -了解详情
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？...
//www.110.com/ask/question-1684074.html -了解详情
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1683941.html -了解详情
你好， 我是06年进厂，现在公司重新签署合同，签署的合同上是选择标准工时制，但是执行的是综合工时制，像这种情况可否与公司解除劳动合同？可否获得赔偿？...
//www.110.com/ask/question-645129.html -了解详情
今天单位提出要解除劳动合同，我刚登记结婚，想请婚假，单位就要接触劳动关系，我签的一年的合同，6月3日入职，合同签的8月2日转正，结果到现在都是给我试用的工资，我上的是综合工时，每天八小时，单休，算不算超出标准的工时了呢？单位应该怎么赔偿我，我是否要去劳动仲裁告他？...
//www.110.com/ask/question-226227.html -了解详情
工作制度。属责任承包岗位的传达室、通信值班室、招待所、储蓄所、司机等岗位执行综合工时制和不定时工作制。 第十三条员工休息日、法定休假日以及探亲假期均 组织员工开展庆祝和文娱活动，并给予安排活动经费。 第二十二条在本集体合同有效期（_____年至_____年）内，工龄在_____年以上的员工可进行一次性 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务