下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时 五条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。第十六条乙方试用期满后，甲方应根据 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html -了解详情
下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时 一条乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。第十二条乙方试用期满后，甲方应根据 ...
//hetong.110.com/hetong_2388.html -了解详情
工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时 五条 乙方试用期的工资标准为_______元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。 第十六条 乙方试用期满后，甲方应根据 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html -了解详情
下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时 五条 乙方试用期的工资标准为____元／月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80％。） 第十六条 乙方试用期满后，甲方应根据 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html -了解详情
养老、失业、医疗、工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息 及下年度预缴费基数核定申报表》；10、技术工种从业人员的职业资格证书；11、实施综合计算工时工作制和不定时工时工作制的备案件；12、劳动情况月报、季报、 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html -了解详情
一）甲乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间。1．标准工时制，即每日工作________小时（不超过8小时），每周工作________小时（不 ，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 四 ...
//hetong.110.com/hetong_3005.html -了解详情
）原审批事项（18项）1、市直单位就业培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、企业 国有资产保值增值责任书2、科技型中小企业创新基金3、企业工商登记、税务登记4、特殊工种年检（二）原核准事项（3项）1、企业举办工人技术等级培训班2、 ...
//www.110.com/fagui/law_337583.html -了解详情
香港、澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》5．企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制依据：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工时 工作条例》 二、核准6项1．省直接统筹的企业职工及规定内提前退休工种人员退休依据：《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休 ...
//www.110.com/fagui/law_260610.html -了解详情
)(一)原审批事项(18项)1、市直单位就业培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、 验收3、科技型中小企业创新基金的上报4、企业工商登记、税务登记5、特殊工种年检(三)原核准事项(5项)1、企业举办工人技术等级培训班2、计量有关工作 ...
//www.110.com/fagui/law_193017.html -了解详情
下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 ，工资不低于元，其中试用期间工资为元。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定 ...
//hetong.110.com/hetong_12703.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务