2012年4月在一家机械加工厂里工作了十几天 后来因为有事 跟经理请过假 一直就没去 过了大概4、5天后去跟经理说过不做了 经理也同意了，但是说还没有到发工资的时间所以不知道有没有工资 到了发工资的日子后在打电话过去 那边说你是属于自动离职 没有你的工资 请问这样的情况该怎么处理？...
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我在1个私人厂做了3个月进厂时没有登记签名和签劳动合同反正什么都没签过名。就是领工资那天才签名领的。还有我做的是记件不是记时。做得多少 这是真的他们不批。最后不得已做了3天就走了。直到7月30日来要6月份工资的时候他们说你自动离职不给工资的还说你走的时候我厂损失了3万多元不叫你赔偿就算了还想要工资。最 ...
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中班16:00-24:00，两天晚班,24:00-8:00，休息两天）之后，自己又独立上了一轮班，然后因为太辛苦而自动离职，没有办理相关手续，现在已经过去几天了，请问我还可以拿到上班时的工资吗？？培训之前，他有跟我说，培训期间走的话就没有工资领，只有过了培训期才 ...
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公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，会给我补偿，我该怎么办？ 这算是他们的 这家公司工作了14个月了，他们需要提前多久通知我，工作交接期间有没有工资，应该补偿我多少？ 我能否得到补偿，而离职证明上不写辞退呢？他们说是可以给补偿的，但是他们说 ...
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我一个朋友6月15号入职，因为和经理关系不协调在7月10日没去上班，单位算自动离职，没有算工资，他也没有去问直接走了，现在8月底了，还能讨回工资吗，公司规定上满一个月才有工资，合法吗？...
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你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。...
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了2年的劳动合同，现在怀孕6个月了，11月底的预产期，但是公司的意思要我自动离职，我知道在孕期、产期和哺乳期公司是无权辞退我的，但是我11月份要生孩子，他们肯定另外招人，到时候我不就等于自动离职了吗？我想知道我现在能争取到什么？产假期间国家规定有没有工资？还有我们公司在成都只有办事处，总部在北京， ...
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