。案发当日,赵与宋因个人琐事发生争执,导致赵受伤。赵当时已经下班,不在工作岗位,其受伤不属于工伤,这点已被劳动部门认定。本案的起因是赵某兵曾向公司投诉 职责的一部分。而这一职责不应受到固定工作时间的限制。本案发生时,虽然已经过了赵某兵的值班时间,但其是在下班离开公司前到向公司行政部反映保安工作上的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-155786.html -
了解详情
上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省 帮助、指导劳动者筹建工会的;(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;(三)劳动者因参加工会活动而被 ...
//www.110.com/ziliao/article-111591.html -
了解详情
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的 上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_937.html -
了解详情
报考医师资格。医师参与有组织作弊,已经取得医师资格但尚未注册的,卫生计生行政部门将不予注册;已经注册取得医师执业证书的,由注册的卫生计生行政部门依法注销其 ,视情节轻重作出或者建议其所在单位给予相应的处分,并调离考试工作单位或者岗位:(一)为考生或者考试工作人员提供虚假证明、证件,或者违规修改考生 ...
//www.110.com/fagui/law_395932.html -
了解详情
七条 县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求,依据职责划分,对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查 应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处理,并将处理结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-379609.html -
了解详情
七条 县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求,依据职责划分,对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查 应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处理,并将处理结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-374777.html -
了解详情
。 第六章监督管理 第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费; (二)核查 交通安全。 亮点三工伤认定程序有所简化 修改后的《条例》第二十条规定:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-374233.html -
了解详情
七条 县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求,依据职责划分,对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查 应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处理,并将处理结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-372264.html -
了解详情
七条县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求,依据职责划分,对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查 应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。 卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处理,并将处理结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-314236.html -
了解详情
七条 县级以上人民政府卫生行政部门应当依照本条例的规定和国家有关职业卫生要求,依据职责划分,对作业场所使用有毒物品作业及职业中毒危害检测、评价活动进行监督检查 应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时核实,依法作出处理,并将处理结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-314282.html -
了解详情