补签劳动合同的日期是入职日期 -全站搜索

突然被辞退相关赔偿怎么谈？

我在一家酒店工作今天突然接到通知明天回去谈辞职赔偿事宜去年签过劳动合同今年9月10日到期满一年单位没通知续签这期间也一直正常上班请问我可以主张哪些赔偿？另外酒店一直没给买社保我是否可以要求补齐？还有就是签的劳动合同是工作三个多月后补签的，日期是入职时的日期、这样的合同合法吗？...

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员工如何应对劳资纠纷

本律师经过实践经验总结，为本律师原创。目前，本律师已经发现有部分同行盗用本人劳动成果，欺骗广大劳动者。请各位同行自重，请各位劳资纠纷当事人委托律师时慎重。王允许补签，也就是说，不管你补签的劳动合同落款日期是多少，只要劳动合同的起点日期覆盖了实际入职日期，用人单位的双倍工资风险就被免除了。五、不管 ...

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【刑事】吉首市人民检察院诉夏友佳等14人工程重大安全事故案

直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位，许小平违反监理规范，未严格监督施工方的试验、检测工作，补签施工方大桥工程的试验资料，上诉人许小平是违反国家规范，降低工程质量监理试验标准的 ...

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劳动法案例

的工作纪律和规章，故从即日起某公司对你开除，即解除与你的劳动合同关系”，落款日期为2010年6月30日。某公司未支付唐某2009年第四季度奖金( 内容，遂提起诉讼。本案一审的争议焦点是：被告唐某在入职时向原告某公司提交虚假学历证明的行为，是否构成某公司合法解除劳动合同的理由之一。上海市嘉定区人民法院 ...

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公司以各种理由拒绝支付工资，该怎么办

买社保,2012年5月底公司强迫每个人补签合同（有同事证明是后来补签的合同）,日期都是各人的入职日期,我当时拒签了,之后离开了公司.直到现在4月和我设计没有一点失误。本人在职期间的工资条、会议记录、办公用品领用登记表、公司通讯录这些本人都有复印留底。请问：如果我申请劳动仲裁或者打官司的话，胜的几率 ...

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经济补偿金与克扣工资

。 14. 被申请人支付申请人2011年年终奖10000元 15. 裁定逼我签的“解除或终止劳动合同（关系）的证明书”的签订时间为2012年12月29日改为2012年1月4 的记载。 4.关于“双倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7月5日），单位交社保和检查的劳动合同上日期8月5日（31天 ...

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公司不给办离职手续

并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期填写为6月1号。之后 ...

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酒店经营管理合约争议仲裁案裁决书

合同”，该合同的签约日期为1994年12月1日。合同落款处为××省×企业集团公司和××集团有限公司。××省×企业集团公司的法人代表C先生在合同上签了字。依据照明用电标准、电话标准；人员招聘及培训计划、入职培训计划书、电脑培训计划、人事培训计划、督导技术培训、业务促销计划、餐饮部形象推广计划、酒店财务 ...

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酒店经营管理合约争议仲裁案

合同”，该合同的签约日期为1994年12月1日。合同落款处为××省×企业集团公司和××集团有限公司。××省×企业集团公司的法人代表C先生在合同上签了字。依据照明用电标准、电话标准；人员招聘及培训计划、入职培训计划书、电脑培训计划、人事培训计划、督导技术培训、业务促销计划、餐饮部形象推广计划、酒店财务 ...

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劳务纠纷

自2009年4月1号在某入职上班，试用期满后公司没有按时给我签劳动合同，并缴纳医疗保险，到了同年11月份是我自己向公司要求，公司在同年11月19日份，但我们公司的合同只有一式两份，签合同时只给了我们两份空白的劳动合同，让我们在指定地方签上自己名字和日期，然后就交给公司了，公司没有给我们员工手中留签好 ...

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