、章、节、目、条、款、项”7级。很长的合同可以分篇、章、节，比如建设工程施工合同合同范本就分协议书、通用条款、补充协议三篇，通用条款又分 交叫台风。 8.未尽事宜可以补充等，同等效力等，都是毋庸置疑的，没有实际意义，可以不写。 9.争议解决不要写仲裁。仲裁制度不适合中国国情。为什么不合国情，这要比较 ...
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的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日 承担赔偿责任。【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示律师专家支招 ...
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的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区劳动争议仲裁委员会提起的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日 赔偿责任。 【律师专家支招】制作劳动合同应当具备必备条款，或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。 十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示律师专家支招 ...
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各项同类费用相比较。[87] （三）合同衡平与社会化考量的宗教与世俗演进 在围绕利息管制的争议中，合理价格的确定是最难解决的一个症结。[88]对此，很多学者 收益的风险。此时，这类借款人只能靠自己的积累进行风险较小的投资。这样既能引导人们诚实劳动，又从制度上避免了部分人利用借贷进行投机，牟取暴利。 与 ...
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云南省劳动合同（范本） 编号 姓名 云南省劳动合同书 （样本） 云南省劳动和社会保障厅印制 签 订 劳 动 合 同 须 知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法 “√”） （一）见插入的活页 （二） 无 九、其他 第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可 ...
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，依法督促用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动合同范本样式由省劳动行政部门制定。第二十六条劳动合同签订后，应当于1个月内到当地劳动行政部门鉴证。第二十七条 的情况。第二十八条劳动者与用人单位因履行劳动合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的， ...
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不同，劳动法律顾问是专项法律顾问，是企业单独就劳动法律事务而委托劳动风险防范与劳动争议解决为特色的律所或律师。 对于许多企业来说，在过去，仅聘请一家律所 。 针对可能出现的争议，建立与完善相关的法律文本是重要的，同时在劳动合同履行中的法律审查、检查监督则更加重要。例如，企业已有完备的劳动合同范本，那么 ...
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在《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》中明确了人民调解协议的合同性质,以司法解释的形式明确了人民调解协议的性质和效力,但人民调解协议仍然不 ）法律法规规定，只能由专门机关管辖处理的，或者法律法规禁止用民间调解方式进行解决的。比如，交通事故、医疗事故、劳动争议等。 2）人民法院、公安机关或者 ...
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、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为 证。 甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动 ...
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基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴； (二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止 后，双方必须严格履行。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的 ...
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