向原告刘明珠发出书面终止临时劳动关系通知书，同年10月23日双方签订终止劳动关系协议书，同时原告还出具承诺书表示自愿放弃原社会保险的权利，今后与中国工商银行 依法申请仲裁，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。上诉人刘 ...
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以原告为甲方，被告为乙方达成《工伤职工待遇赔偿协议书》约定：“（1）乙方自愿申请与甲方解除劳动合同用工关系；（2）甲方按劳动局一次性伤残补助金实际到甲方账 ，如有不足部分被告自愿放弃。为此，即使存在停工留薪期工资和一次性就业补助金未足额计算，但根据该约定，被告亦无权要求原告予以补偿，故被告要求原告补偿 ...
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十一条 合同终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关 最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此 ...
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机构提出，在该期限内没有提出的，视为没有异议或放弃举行听证，由拆迁人与被拆迁人协商签订房屋拆迁补偿安置协议书。被拆迁人要求举行听证的，市征地拆迁管理机构 军人退伍、大中专学生毕业、刑满释放和解除劳动教养等原因确需办理入户的除外；（二）转移房屋所有权和宅基地；（三）建设新的房屋租赁关系；（四）改变房屋、 ...
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本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职 劳动争议遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。第三 ...
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签订《协议书》一份，约定在原有代理关系基础上实行风险代理，被告如有接受调解、和解及终止代理等情形需与原告协商一致，否则以约定律师代理费数额补偿原告 ，代理结果归于委托人。因此，从代理的目的和结果归属而言，委托人对代理人权利的授予并不意味着放弃自己在代理权所涉范围发出或受领意思表示的能力，即委托人对委托 ...
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在营对原告出具的证据均无异议。 被告张宪超未到庭质证，视为对其诉讼权利的放弃。 经审查，本院认为，原告提交证据1真实合法,且与本案具有关联性，本院予以采信 协议系三被告之间的内部协议，对原告不发生法律效力，三被告合伙关系仍在诉讼中，其合伙关系并未解除。 上述证据经被告朱在营质证，认为证据1，应不予采信 ...
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在营对原告出具的证据均无异议。 被告张宪超未到庭质证，视为对其诉讼权利的放弃。 经审查，本院认为，原告提交证据1真实合法,且与本案具有关联性，本院予以采信 协议系三被告之间的内部协议，对原告不发生法律效力，三被告合伙关系仍在诉讼中，其合伙关系并未解除。 上述证据经被告朱在营质证，认为证据1，应不予采信 ...
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朱在营对原告出具的证据均无异议。 被告张宪超未到庭质证，视为对其诉讼权利的放弃。 经审查，本院认为，原告提交证据1、5真实合法,证据间能相互印证且与本案 协议系三被告之间的内部协议，对原告不发生法律效力，三被告合伙关系仍在诉讼中，其合伙关系并未解除。 上述证据经被告朱在营质证，认为证据1、2，应不予采 ...
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在营对原告出具的证据均无异议。 被告张宪超未到庭质证，视为对其诉讼权利的放弃。 经审查，本院认为，原告提交证据1真实合法,且与本案具有关联性，本院予以采信 协议系三被告之间的内部协议，对原告不发生法律效力，三被告合伙关系仍在诉讼中，其合伙关系并未解除。 上述证据经被告朱在营质证，认为证据1，应不予采信 ...
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