公司员工。H公司主张刘某2009年7月至8月在该公司工作期间负责会计及货物流通工作，刘某工作期间账目记载混乱，为公司造成了18万余元的经济损失。H公司并 账目记载及会计工作。退而言之，即使刘某在H公司负责账目记载及会计工作，H公司亦未提供证据证明无入库单造成该公司给其卖方进行结账的损失或无出库单而不能 ...
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丧葬费中，属于重复计算。精神抚慰金应按过错来计算，商业险不承担精神损害赔偿。对于财产损失原告方没有经过我公司的定损，不予认可。3、诉讼费不属于保险公司承担 的，结合证据12考虑，用人单位真实存在，出具的证明可证实受害人在2010年5月到事发前连续在该公司工作的事实。至于其工资收入，没有工资单等证据证实 ...
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的新老住户继续延续房屋租赁关系并按月交纳租金。被告罗双权系该公司的职工。被告在该公司工作期间，原告为被告及其他部分职工安排了职工宿舍，原告将被告 企业拆迁裁员职工安置方案备案的通知》等证据在案佐证，也经开庭质证核实，具有证明效力。本院认为：我国《物权法》第十七条规定“不动产权属证书是权利人享有该不动产 ...
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川布鞋厂资不抵债被童鞋厂兼并后组建为原南川县鞋业公司。被告韦xx系该公司的职工。被告在该公司工作期间，该公司为被告及其他部分职工安排了职工宿舍，被告 企业拆迁裁员职工安置方案备案的通知》等证据在案佐证，也经开庭质证核实，具有证明效力。本院认为：我国《物权法》第十七条规定“不动产权属证书是权利人享有该 ...
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，经鉴定构成两处十级伤残。7、濮阳县盛丰建材有限公司证明一份，工资表三张。证明原告李令粉在该公司工作，月工资1900元左右。8、原告赵滕凯诊断证明书、 意见。对死亡通知书有异议，没有加盖医院的公章。对赵发岭的医疗费票据，我公司只同意在医保范围内进行赔偿。对濮阳县人民医院的花费，确实不应该赔偿，因为职工 ...
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公司筹建工作，2006年5月8日甲公司成立后即在该公司工作，担任公司总经理。2007年3月至2008年4月，甲公司通过银行每月按2万元标准支付丁某某工资 。甲公司提供了某公证处出具的公证书，用以证明田某某在该公证处所作证言的真实性。甲公司提供的田某某的证词用以证明：1、田某某于2006年7月至2008 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告王世道诉称：2008年10月16日上午，我骑两轮摩托车从浚北屯子镇榆柳上班的“河南鹤壁双黄米酒厂”回老家，路经 还实行中间借贷，年底补齐的方式，请假、误工一律扣发工资……。第二份证明的主要内容为：王世道在该公司工作年薪36000元，主要负责仓储、办公室管理、筹划公司基建 ...
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份公司化验员2011年8月28日制作的生产日报表，这些都清楚记录了冯女士在该公司工作的时间和情况。2012年3月，冯女士还向巩义市劳动人事争议仲裁委员会 冯女士之所以会胜诉，维护了自己的合法权利，最关键的是她注意收集证据，证明了自己与企业存在事实上的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能 ...
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公司应在交强险限额内对原告的实际损失承担赔偿责任。3、我公司在交强险医疗费赔偿限额10000元内承担原告实际的医疗费、住院伙食补助费。4、不承担原告 取出约需费用5000元。禹州市西联陶瓷有限公司出具证明，证明原告郑书霞及其丈夫韩长木自2006年元月起一直在该公司工作居住，郑书霞每月工资为1500元。 ...
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中扣除。中国人民财产保险股份有限公司东港支公司（原审被告）在一审辩称，涉案客车在我公司被投保了交强险属实，同意在该险的赔偿限额内依法承担保险赔偿责任；丹东市中心 某所在公司已于二年前注销、钟某亦仅在该公司工作过一个月，故对护理费不予认可；因未提供相应的证据证明其主张，本院依法对其该项抗辩不予支持。被告 ...
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