我在试用期里,已经提前了3天。我是周三提出离职,要求到周日就不干了,公司不批我,说试用期是要提前一周,试用期也没有给我签订任何合同,还说如果不按公司制度走,工资就没有我的。...
//www.110.com/ask/question-522801.html -
了解详情
职合同 但没跟公司签 只是口头上说试用期间 公司规定是工资发放日是下月25号 后来6月4号我主动提出辞职了 现在发工资了 但只收到5月份的工资 公司说试用期都是有工资的 保底算工资,面试时,老板也在,是由经理跟我谈条件待遇的,但是他们现在都表示没有,还说以前的工资就是这样的。请大家帮忙指导一下。。!...
//www.110.com/ask/question-2618852.html -
了解详情
月薪7000元,试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资,一直是5000元。,也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板,老板也没有给答复。我应该怎么办,如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。 ...
//www.110.com/ask/question-1966154.html -
了解详情
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?...
//www.110.com/ask/question-1646981.html -
了解详情
24日入职,试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请,虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职,当时我手里有个项目还没完,公司 低很多,甚至比前一份转正申请的转正工资都低,为此我提出离职,但至今我既没有转正公司也没有跟我签订劳动合同,请问我是否可以要求公司给予我经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-992772.html -
了解详情
您好!我在一家物业管理公司上班,做行政助理,用人单位给我说我的使用期为三个月,没有和我签订劳动合同,在快满三个月的试用期时,就故意放话说要辞退我,我当时想被辞退还不如自己辞工,就写了辞工书,当我辞工的时候又让我签“解除劳动合同”的通知书,还让我盖了手印,这样做用人单位是应该的吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-714053.html -
了解详情
我入职一家私企上班,说是试用期三个月,而且公司还强行要求加班,不加班就按旷工处理,加班却没有加班工资,并且试用期未签订任何书面或口头的合同,这家公司这样的行为合法吗?我该怎么保护我自己的合法权益!...
//www.110.com/ask/question-2575232.html -
了解详情
公司在录用前口头协议转正后工资2800,试用期为80%,试用期一个月,10.21入职的,但是一个月过后说能力看不出来,让再延长一个月,当时也没办法 电话联系,第二天我被告诉不用上班了,我感觉自己的利益受到了侵害江,我想没有证据证明我与此公司的劳动关系,先接受了2500的工资待遇,想留在公司进行取证, ...
//www.110.com/ask/question-2118120.html -
了解详情
去年9月开始实习,试用期3个月,但是到3个月的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资,转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元,无其他任何待遇 ...
//www.110.com/ask/question-2619077.html -
了解详情
转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资调整了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司不批,不让交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要工资了,是否可以无责任离开?过了3个月试用期的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资...
//www.110.com/ask/question-2619009.html -
了解详情