你好，我是2013年9月7日在东莞市久香贸易有限公司入职设计师，之后2013年10月26日辞职，有签过合同，但是留在公司忘记拿了；老板说15号拿工资，工作交接有一家客户因为多方面原因工作没有完成，我也打电话跟老板说明了情况。但是后来 ...
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我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同， 感情的，但是辞职后，领导百般刁难，各种难听话，说我这不好，那不好，工作不能让领导满意等等，而且先后6次和领导沟通，都没有结果，是在是气不过，而且各种 ...
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辞职后公司压下我的工资不发给我 我辞职时交接工作交接了一个月后就离开公司了，但是后来有400元加班费和200元全勤奖公司一直扣住不发给我，我可以告公司吗？需要带上什么资料去劳动仲裁去告？...
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通知老板辞职，并且第二天就把辞职报告写好报到财务部。9月16日我把所有的工作交接清楚了，等结工资的时候老板却告诉我没有按公司正规程序辞职，员工辞职必须提前一个月提申请，因为我的离职把公司的整个计划打乱了，所以准备给我开百分之七十的工资。请问这种行为这是否 ...
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我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。...
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您好，我在酒店从事库房管理工作，由于我工作岗位的性质，辞职必须要交接，我于2011年1月27日向单位既部门领导以书面形式提交了辞职信，并且也向单位的人事部门提交，但是我没有保留任何提交证据，请问万一到了30日后单位故意拖延不给我指派他人与我做工作交接，不给予办理离职手续我该如何处理。...
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吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了 党员都给交纳保险。 我查了一下工资算法，根据劳保部发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：每年11天的法定节假日都应计薪，除去不计 ...
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单位提出辞职，递交了辞职报告，在当日与工作单位办理完了工作交接手续，公司于次日给我办理了社保停保手续，但是就是不给我开具离职证明，到现在已经2个月 证明。我想问请问下，我现在提出劳动仲裁要求出具离职证明的话，如果工作单位不承认我递交过辞职报告怎么办？说擅自离职证明办？我现在手上只有：（1）离职申请表 ...
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。 我也要求过签劳动合同，公司也一直不当回事。 到三个月前，我向部门主管，提出辞职，公司一直也没有给我回应。 然后我就和他们讲理，他们就说我没写辞职报告， 扣我的钱，就这样，我心里不爽，我怎么办？？？ 我手里现在只有一张离职工作交接单是原件，有老板签过名字。 这公司后台硬，怎么办？？？我们员工都个个被 ...
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你好，我原单位是个民办学校，9月份考取了事业单位，面试成绩出来当天我就通知了所在部门领导，部门领导表示要做好交接工作后签字，在十月中旬工作交接完后，部门领导签字，拿到学校人力资源部，人力资源部同意辞职，但拒绝签订解聘合同书，我应该怎么办，现在马上要要档案了。...
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