《国家公务员暂行条例》第七十九条规定提前退休的人员，其工龄计算延续到法定退休年龄，并按此计发退休费。在达到法定退休年龄前，原在职时享受的职务岗位津贴按原 公务员暂行条例》的有关规定予以辞退。五、时限、范围和相关问题（一）本意见适用于市级党政群机关的工作人员。本意见执行的时间，自发文之日起至２００４年８ ...
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部门办理正式调动手续证明材料的，其按照条例规定参加基本医疗保险以前符合国家规定的工龄或工作年限视同缴费年限。（三）退役军人按照国家规定参加基本医疗保险的，其 年限，以年为单位，累计计算。第十六条2009年1月1日前因用人单位欠缴基本医疗保险费而中断享受基本医疗保险待遇的退休人员和享受社会医疗补助的 ...
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企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准按每百名退休人员设置一名管理人员，人均管理费开支15000元计算，提取年限为10年。7．破产企业 的直系亲属，依照《劳动保险条例》和《上海市总工会、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女 ...
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企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准按每百名退休人员设置一名管理人员，人均管理费开支15000元计算，提取年限为10年。7．破产企业 的直系亲属，依照《劳动保险条例》和《上海市总工会、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女 ...
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省属事业单位改制的若干政策意见》(浙政办函[2002]45号)，经省政府同意，就有关问题的处理提出如下意见，请贯彻执行。一、关于改制资产的范围和处置改制事业 养老保险费，单位缴费标准按全部提前退休人员缴费工资总额的20％，每年递增3％的标准，从领取退休费之月计算至法定退休年龄；个人缴费标准，从事业单位 ...
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人均医疗费实际发生额核定为基数，进行总费用测算。退休人员医疗保险费参照当地新增退休人员过渡性基本医疗保险金标准计算。14．有关说明：(1)企业现在册职工是指 按各自分工，做好有关政策的衔接和协调服务工作，共同配合、统筹解决各类问题。(二)各有关地级市人民政府要成立专门领导小组，负责统一领导和协调处理本 ...
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政办[1999]62号)文的规定，现就有关问题补充通知如下：一、新纳入城镇企业职工基本养老保险统筹的职工和退休人员办理补缴基本养老保险费的时限：2001年1 缴费的工作年限。(二)1999年底前已退休人员应补缴的年限为：达到法定退休年龄前按国家、省有关规定可计算为连续工龄的工作年限。(三)2001年1 ...
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。但原固定制职工第一次解除聘用合同的，其经济补偿金按连续工龄计算。(三)聘用单位出资引进或培训受聘人员，当事人双方应当根据实际情况在聘用合同中约定服务期限及违约 招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的，应当协商解决。协商无效的，可申请调解、仲裁。聘用单位要 ...
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）过去已按到龄解聘办法正常解聘的乡镇聘用制干部，改办退休手续，并从办理退休手续的次月起，享受退休人员政治经济待遇。（三）未达到正常解聘年龄，因精简机构 。从解聘（包括提前解聘，下同）之次月起到改为退休止，未聘用的时间不计算工龄。（五）退休费的支付渠道，按本人解聘时所在单位固定制职工退休费的支付渠道解决 ...
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为了进一步做好退休人员的管理服务工作，使符合退休条件的职工及时退下来，促进职工队伍更新，起用和造就一代新人，加速干部队伍和领导班子的四化建设，现根据国务院 退休年龄没有及时退下来的，其继续工作的时间不计算工作年限，不计发工龄津贴。超过半年者，可改发退休费。 符合国务院国发〔１９８３〕１４１、１４２号 ...
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