。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。上下班 能力鉴定。劳动能力鉴定的意义不在于确定是否构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤待遇。因此，劳动能力鉴定不是工伤事故责任构成的基础事实，而是确定事故 ...
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赵一西北村031线杆处时发生交通事故，后经抢救无效死亡，同车的周D受伤。2008年4月23日，贺某某向北京市大兴区劳动和社会保障局（以下简称大兴劳保 第十四条第（六）项“在上下班途中，受到交通事故伤害的”应认定为工伤的规定，故作出工伤认定结论通知书。本案争议的焦点在于：第一、A是否在其上班途中遇机动车 ...
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与理由如下：一、一审判决认定事实错误。本案的一个争议焦点是徐军发生交通事故是否属于上下班途中，上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线 充分，本院不予支持。徐军在上、下班途中?交通事故受伤，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...
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着事实劳动关系。本案各方对此均无异议，法院予以认定。对事故发生当天，XXX是否上班的问题。原告X公司提供该公司员工的书面证人证言，证明当天XXX请假未上班 。综上所述，XXX发生交通事故死亡不是在上下班途中发生，也不是上下班的地点，且其受伤是自身原因造成的，不能认定为工伤。上诉请求：一、撤销原审判决 ...
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交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。但是若是再上下班途中因路滑，当事人疏忽大意等原因，自己不慎受伤或者其他意外事故造成了伤残、死亡的，均 其他的如雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险，用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者是一种社会保险不以赢利为目的，旨在维护正常生产、生活秩序，维护社会 ...
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的保护甚于资本主义国家，何以体现社会主义制度的优越性？此外，值得注意的是，本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤，那么非机动车事故伤害就不应该认定为工伤， 和尺度来把握与鉴别，故笔者认为只要在发生相关事故时，其他知情人对伤亡职工是否喝了酒有明显的感知就可认定为醉酒导致伤亡，这就需要根据一 ...
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设置明显标志，三轮摩托车的左侧被无名氏驾驶的大型货车的前部碰撞，唐时松受伤后抢救无效死亡。《道路交通事故责任认定书》认定，唐时松负次要责任。 之前是否存在无证驾驶的情况与本案无关，亦不影响被上诉人依法作出工伤认定。广东省劳动和社会保障厅粤劳社函[2001]362号“关于上下班‘必经路线’问题的复函”是 ...
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社会保障局立案审查后，认为 张成兵受伤符合工伤认定条件，且南通六建公司经告知，未就张成兵所受伤害是否应被认定为工伤进行举证。上海市松江区人力资源和社会 何培祥所受机动车事故伤害虽发生在上下班的合理路线上，但不是在上 下班的合理时间内，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市人民政府申请复议， ...
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不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否是因用工单位的厕所存在不安全因素摔伤致死的争议，因对本案不产生实际影响 ，劳动者因与正常工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了“两个工作”原则的外延，它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故 ...
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的统一性和严肃性。有鉴于此，本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件，即违反治安管理的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为问题， 事故是发生在道路上的交通事故而不是一般碰撞事故、事故的全部责任或主要责任不在受伤职工一方。而《工伤保险条例》取消了规定时间、必经路线、道路事故 ...
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