改革。无论是养老还是医疗，很多事业单位包括机关的社会保险制度改革正在稳步推进，其人员与企业职工一样逐步参加了各类社会保险。随着社保标准的提高和改革的不断推进 踏实，因此从长远发展趋势来看，建立企业退休人员基本养老金正常的调整机制势在必行。下一步，我们要根据职工工资和居民收入增长以及物价变动等因素，建立 ...
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缴存登记表；2、组织机构代码证副本原件及复印件；3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件；企业出具营业执照副本原件及 的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇 ...
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客等多家国际知名企业大量使用非全日制工时，在规避劳动法管辖、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的曝光， 主体的多元化，劳动合同法的适用范围有所扩大，与民办非企业单位等组织形成劳动关系的劳动者，以及一部分在事业单位实行聘用制的劳动者，被纳入到《劳动合同法》的 ...
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单位，用人放开。财政拨付部分经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在 的第三产业就业而减员的，原核定的工资总额不变，全民所有制职工到企业新办的第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全 ...
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，没有工业、交通和施工企业改制中遇到的一系列难题，如债务问题，不良资产问题，退休职工养老问题等，而且注册资本金不高，股权设置容易。同时，相当一部分的企业已经 企业，而非事业单位。 四、意见和建议与会代表认为，企业改制能否顺利实施应具备几个条件：一是当地政府和上级主管部门的支持；二是企业全体职工对改制有 ...
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，家庭财产稳定增加，衣食住行用条件明显改善，城乡最低生活保障标准和弄寻扶贫标准发福提升，企业退休人员基本养老金持续提高。民主法制建设迈出新步伐。政治体制 保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。多渠道增加居民财产性收入。规范 ...
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为了国家和人民的利益）? 1950年8月25日到全国工资准备会议召开，主要讨论了工资单位、工资标准、工资等 级、技术津贴等问题，提出了三条原则： 中央发出《关于1957年开展增产节约运动的指示》，要求大量 减少行政部门、事业单位和企业单位的行政管理费用，严格限制人员的增加，合理调整现有 的机构和人员， ...
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建立起新的事业单位管理体制。2．确保离退休人员基本养老金按时足额发放。企业养老保险扩面净增3000人，基金征缴收入2.5亿元。企业退休人员社会化管理服务 开展市直初次分类为转企的事业单位的产权制度改革，改制面达75%。二类目标1．推进和深化企业改革。全市企业改制面达98%，职工身份转换面达92%。2 ...
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逐步将未参保的破产、困难企业退休人员纳入医疗保险范围；加快制定城镇少年儿童参加医疗保险统筹的基本保障政策；调整待遇支付标准和统筹基金支付范围，降低参保 富有活力的文化管理体制和文化产品生产经营机制；分类推进公益性文化事业单位改革和经营性文化单位转企改制；完善文化产业政策，培育国有和国有控股骨干文化企业 ...
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福建省人民政府关于颁发《福建省全民所有制企业临时工管理实施细则》的通知(闽政(1990)32号) 149．福建省人民政府批转省劳动局关于适当增加国营企业部分职工工资和提高离退休人员待遇意见的通知(闽政(1990)34号) 150．福建省人民政府批转省人民银行、财政厅、经委关于重新核定企业流动资金定额 ...
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