双方用工关系自2008年12月31日终结，此前*饭店发给收款人（原告）的解除劳务合同的书面通知作废，工资结算到2008年12月31日；二、自2009年 走访、信访；……。当日被告支付原告一次性特别补助3840元。再查明，2009年2月4日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。以原、被告所签订的 ...
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民四(商)终字第43号 上诉人(原审原告)上海明爵智能化办公家具有限公司，住所地上海市松江区砖桥贸易城1区40幢6号。 法定代表人李素琴，董事长。 委托 销售权与收益权等各项权利，上诉人同意接受；双方共同保 证，上述转让不得影响商品(劳务)合同的继续履行和家乐福的正常业务往来；如家乐福由此而调整其付款 ...
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实施“证、卡合一”管理制度的意见》的要求，现就本市劳动力外出就业（劳务）人员发放《上海市外出人员就业登记卡》（以下简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见：一、 申领《就业登记卡》，可由本人或委托其家属凭与用人单位签订的劳动合同（劳务合同）、身份证（或身份证复印件）和户口簿到户口所在地的区、县职业介绍所 ...
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实施“证、卡合一”管理制度的意见》的要求，现就本市劳动力外出就业（劳务）人员发放《上海市外出人员就业登记卡》（以下简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见： 一 申领《就业登记卡》，可由本人或委托其家属凭与用人单位签订的劳动合同（劳务合同）、身份证（或身份证复印件）和户口簿到户口所在地的区、县职业介绍所 ...
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日，被告大江科创项目部与朱平火签订《建筑劳务作业综合施工责任书》，约定双方就建设劳务合作事项协商一致，签订劳务合同，由朱平火承包位于沈砖公路南侧、刘 ，用人单位系被告。被告为原告缴纳了自2009年9月至2010年6月期间的上海市外来从业人员综合保险。2009年11月8日，原告在工作中发生伤害，经认定为 ...
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适应的施工方案，并在施工现场设立项目管理机构指导 现场施工，根据投标方案和合同确立的人员名单派驻技术、经济管理人员，其中的项目负责人、技术负责人、项目 劳务作业和用工情况负有监督 管理责任。各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的 ...
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支付其上述期间的工资及25%的赔偿金。被告X公司辩称，原告陈某某与其签订了劳务合同，被派遣至上海天X有限公司（以下简称“X公司”）。2008年5月，因 陈某某承诺不再向X公司提出任何要求。2009年4月23日，原告陈某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告X公司：1、自2009年5月9日 ...
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住所地上海市金山区金山卫镇八字村六组。法定代表人张靖元，理事长。委托代理人赵永明，上海市浦南律师事务所律师。原告杨传友诉被告上海望波果业专业合作社劳务（雇佣 经质证，被告对原告提供的证据的真实性无异议，但认为该协议实际是承包合同而非劳务合同。被告为证明其主张，向法院提交了以下证据：产品入库数统计表一份 ...
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的，经市劳动局批准，可以直接到外省市招收劳动力。第十条外省市驻沪劳务中介服务机构和劳务输出机构的设立，须经市劳动局批准。外省市驻沪劳务 申领《就业证》，应当提供下列材料：(一)批准使用外地劳动力的文件；(二)劳务合同或者劳动合同；(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门核发 ...
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外来人员需要在本市从事务工、经商活动的，应当向暂住地的公安派出机构申领《上海市外来人员暂住证》(以下简称暂住证)，公安派出机构应当及时审查，符合下列发证条件的， 依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其 ...
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