雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故 赔付。本案中张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某 ...
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雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故 赔付。本案中张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某 ...
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温县劳动部门认定：张某不是在正常工作时间或加点后上下班途中遭遇车祸，而是违反公司纪律早退回家发生的事故，不符合《条例》的规定，属非因工受伤。 认为“上下班途中，受到机动车伤害的”属工伤，但并没有对“上下班途中”加以具体限制；张某也是在下班回家途中发生的交通事故，虽然早退，但属于违反劳动纪律，应受到劳动 ...
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之内。由于特殊任务而在途中发生伤害，雇员受到伤害是直接为了雇主的利益，则很可能被认定为工伤。特殊任务理论一般运用于那些在下班时间而被雇主要求返回 上下班途中应是在合理时间内经过合理路线。 【参考文献】 {1}刘妹宏．上下班车祸不再算工伤？[J]．政府法制，2009，(25)． {2}黄海，冒奎．对途中 ...
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19时20分，购物中心负责人认为，此时应是工作时间，张女士却在路口出了车祸，说明她早退脱岗，按照考勤纪律应当接受处罚。既 然张女士有错在先，何来 工作时间内擅自外出办私事。张女士违反考勤纪律，事发时并非下班时间，也就不属于下班途中，事故的发生和工作无任何关联性，因此不应认定为工伤，请求撤销劳动部门作出 ...
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.4万元后，因交不上后续医疗费，张女士无奈回家休养。张某的家属认为张某属于下班途中遭遇的车祸受伤，因此应该认定为工伤，但是单位认为张某是自己提前下班，在法 ，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤”。虽然张某在事故发生当天是提前下班她是在完成单位规定的任务、在打卡机上签过退、交过钥匙，完成 ...
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工友一起到单位附近的乡村食府就餐，就餐后回家途中发生交通事故死亡，对此，加班就餐后回家途中是否属于下班途中，死亡职工能否被认定为工伤？二、律师说法 清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定，并规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起 ...
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日12时16分，黎尾秀与同事中午下班后出了公司到国道对面的小吃店吃午餐，途中不幸因交通事故身亡，经交警大队认定黎尾秀负事故同等责任。2012年5月18日原告 应给予支持。因死者黎尾秀系下班后到国道对面的小餐馆吃午饭途中发生交通事故身亡，应属上、下班途中，且经县交警大队认定黎尾秀仅负事故同等责任，符合《 ...
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和社会保障局申请工伤认定。根据薛毅的父亲老薛陈述，在2011年4月2日快下班时，薛毅接到部门主管陈兴佳的通知，要求其在过完清明小长假后的第一天 毅按其要求驾车到临时仓库提货自然是完成单位的任务，所以薛毅在驾车到临时仓库提货途中发生交通事故当然是由于工作原因遭受的伤害。关于工作时间，薛毅当天是按照陈兴佳 ...
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，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故，导致张某受伤、车辆损坏，经交警大队认定双方各担 赔付。本案中张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某 ...
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