三个月试用期，劳动合同上只有员工的签名，说是盖章就没再发回来。今年从三月一号起请假15天批准，后因家事没有按时复职，回来后单位拒绝。该单位一直没有我办社保，本来三月底 发的12月奖金也以三月份没来扣了，我现在有必要再回去办离职吗？她们说不办离职就不给办社保合法吗？我欠发的奖金和社保能要回办成吗？谢谢！...
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都病成这样了，学校还和我续签合同，我做梦也没有想到这实际上是校方想在一年后合法地甩掉我而设计的一个陷阱。当时，我由于生病头脑想问题也较差，但我老婆就 我和儿子，无正式工作，每月仅靠居委会的一点低保金过日子简直是度日如年。 我现在最不能咽下的气是学校至少要给我6个月的经济补偿金。以及我以前自己交的保险金 ...
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您好！我已生育过一个小孩，上个月又不慎怀孕，做了人工流产术，拿湖南省妇幼的休十五天假的诊断证明到公司正常办理了请假，可是现在我休完假来上班了，公司说只能给我按事假算，不发病假工资，请问这样做合法吗，我要怎么维权。...
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到，也没有任何孕期反应，在怀孕期间依就像平时一样上班，除了请过一次产假，很少请假，因为我现在还是在做销售的职位，人事今天找我谈话，说我肚子会一天天大起来， 选择，我又没有孕期反应，我也不想就这样离开失去收入，这样公司让我没得选择，如果现在不停薪留职，以后业务不行，就要自动走人，这样合法吗？我能怎么办？...
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签合同的意思。不知该怎么办，后来听说公司这种行为属于违法，我想问问我该如何保护自己的合法权益？ 网上有说可以去仲裁，需要什么证件，我只有平时上下班的签到表的照片，请假条的照片，最近开会的一次录音，其他证据基本没有，这样能行吗？？ 我们公司不小，有专业的法律维护部门，因为我们是项目 ...
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不容易请假，正因为这样所以我当时选择了调解，但是对方并没有履行协议，我又没有时间去办理，因为在调解协议上签了名字，我不能再找法律援助，我不知道怎样才能维护自己的合法权益？...
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了，你可以过来取了…于是，我再次向公司请假回学校拿毕业证书，到了系办公室后，王老师也在，我问王老师：我的毕业证下来了吗？他说：已经被张静领走了！ 只有一张某大学的毕业生登记单，其他的就没有了，所以说真要刑事诉讼不一定能起到关键的作用，证据不足，怕是不能让学校承担起相当的责任，希望各位律师能帮我找寻更好 ...
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我在厂做本职工作已经连续工作了八年，现在厂淘汰了手工操作改用数控机床，以我个人请假的方式到数控机床的售后培训，期间没有付给工资和其他一切补贴，回来后以我有熟练为由把我的工资降为原来的一半，请问为样是否合法？还有我们的合同是一年一签的，能不能享受有薪假期？工作了八年只是近二年多为我们办理了社保 ...
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职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应 到某销售公司工作。2013年1月，她告知单位自己已怀孕，因有先兆流产症状请假保胎，并于2013年2月1日至2月6日期间住院治疗。同日，王 ...
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我在黄河科技学院的附属中专上学，然后有事给老师说了回家了一趟，然后老师说请假走的人或者不在学校的一律不发补助金这合法吗？我怎么能要回我的补助金？...
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